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항목당 글자수 공백포함 100자 이상 ~ 500자 이내
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.
3. 귀하가
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1년이 넘은 지금 주위에서 차분해졌다는 평가를 받고 있습니다.
6. 본인의 10년 후 계획에 대하여 [한글 1300자까지 가능]
“어릴 적 꿈꾸던 LG전자”
어릴 적부터 기업가 정신으로 무장한 LG전자에서 일하고 싶다는 생각을 했었고, 저는 엄청난
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하는 개인의 차이가 없이, 인간이라면 누구나 가지고 있는 보편적인 감성이기에 많은 트렌드 중에서 복고트렌드는 더욱 더 중요하다고 생각합니다.
복고는 많은 지원자들이 생각 할 수 있는 트렌드이기에 다른 소재를 생각해 보면, 공감이라
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순손실이 발생하더라도 이용자들의 요구를 수용하는 것이 옳다고 생각합니다. 그리고 여기서의 손실은 항만공사의 의견결정 기관인 항만위원에서 예산편성 및 사업계획에 반영하여야 한다고 봅니다.
*Q. 인천항만공사가 공기업으로서
Q1.
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만 서로 격려하고 자극을 주며 함께 극복하며 마침내 완주에 성공했습니다. 이 경험은 함께 힘을 모아 목표를 추구해 한 방향으로 포기하지 않고 나아간다면 이루지 못할 것이 없다는 사실을 깨닫게 했습니다.
이탈리아 토리노 박물관에는 기
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* 각 항목당 글자수 공백포함 500자 이내
1. 삼양그룹과 해당 분야를 지원한 이유(동기)에 대하여 기술해 주십시오.
2. 지원분야를 잘 수행할 수 있는 본인만의 기술, 지식, 능력에 대해 기술해 주십시오.
3. 자기소개(인생관,가치관,성장
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자기개발을 이어나가겠습니다.
아침에 일어났을 때 가슴 설레는 일을 기대할 수 있다면, 그 사람은 참 행복한 사람이라고 생각합니다. 아침마다 이랜드로 향하는 길은 그녀를 만나기 100미터 전의 설렘보다 조금 더 큰 느낌일 것 같습니다. 감
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헝그리 정신으로, 고객의 성공과 건강을 위해 일신우일신해 나가겠습니다. * 각 항목당 글자수 공백포함 800자 이내
1. 지원동기
2. 생활신조 및 성장과정
3. 개인의 비전 및 직장인으로서의 비전 그리고 준비사항
4. 기타사항
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담하는 일입니다. 동아리 활동 과정에서 이런 경험을 한 적이 있습니다.
저를 두고 사실과 다른 이야기가 동아리 내에서 돌고 돌아 제게도 왔습니다. 그래서 최초로 말한 사람을 찾아 가서 언쟁을 벌이며 그 부당함을 지적했습니다. 그러나
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입장 및 대처 사례) (800자)
일단 정직함이란 규정과 원칙을 지키는 것 이라고 생각합니다.
2011년 인문대 기획국장으로서 교직원, 재학생이 모두 함께하는 총엠티를 준비하였습니다. 준비과정에서 학과 법인카드로 숙소 사용금액을 결제하면
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