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상담을 제공하는 시스템을 개발함으로써 고객만족의 절대 가치를 실현할 것입니다. 그리고 10년 후에는 회사 내의 시스템을 종합적으로 기획하고 가장 효율적인 시스템을 운영해 나가는 리더로서 투자 예측을 통한 투자 상담 서비스를 제공
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전산 마인드를 바탕으로 하여 전체 숲을 바라보는 거시적이고 종합적인 시각으로 시스템을 설계해 나갈 것이며, 끊임없이 배워 코닝 Skill을 포함한 선행기술에 대한 기술력을 배양할 것입니다. 또한 다양한 업무 노하우를 꼼꼼하게 문서화하
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특히 DB설계부터 프로그램 개발과 운영 전반까지 주도적으로 추진하면서 막연히 프로그램을 위한 프로그램이 아니라 직접 사용자의 편의와 업무 효율성을 극대화하는 프로그램을 체계적으로 설계할 수 있는 저만의 노하우를 온 몸으로 배울
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효성의 E-Learning이 어떠한 문제점이 있고 그것에 대한 해결책이 무엇인지 살펴봄으로서 현재 E-Learning에 대해 큰 관심을 가지고 있지만 초기 컨텐츠 개발비용 부담으로 인해 E-Learning의 도입을 망설이고 있는 많은 기업들에게 E-Learning의 도입에
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자기소개서
1. 총무, 인사
2. 일반사무(회계, 부동산)
3. 금융전문가(보험회가- 법학)
4. 통신기술
5. 무역(중국)
6. 효성 공장관리
7. 마케팅(대학원 졸)
8. 웹프로그래머 (게임)
9. 금융관리(여신관리)
10. 카지노 딜러 (서비스업)
11. 아이엔
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것을 이번과제를 통해 알게되었고 열심히 자기개발을 하여 기업에서 쓰임받는 인적자원이 되야겠다는 생각을 했다. Ⅰ. 인사관리의 중요성
Ⅱ. 인사관리의 성공사례
1. (주)효성
2. 대한투자신탁증권
3. 삼성SDS
4. LG전자
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화석 에너지의 고갈뿐만 아니라 환경오염으로 인하여 새로운 에너지에 대한 수요는 폭발적으로 증가되고 있습니다. 이런 대체 에너지 중에서도 가장 깨끗한 에너지원이며 무제한으로 활용할 수 있는 태양광 분야의 성장 잠재력은 엄청날 것
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짧은 기간이었지만, 개성이 강한 여러 사람을 이끌어 가면서 처음에는 예상치도 못한 갈등과 시행착오를 겪으면서 많은 위기상황을 직면하기도 하였지만, 쉽게 소극적인 구성원들을 배제하기 보다는 모두가 윈-윈할 수 있는 방법이 오히려
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이런 관점에서 세계 수준의 경영환경 속에서도 과감히 새로운 도전을 위해서 보다 혁신적인 노력만을 반복하고 있는 STX의 차별적인 모습을 관심 있게 지켜보면서 제 자신이 함께 할 공간이라는 확신을 얻게 되었습니다. 아직 부족하지만 저
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분석화학과 생명공학에 대한 체계적인 학습을 통하여 남 다른 전문지식과 함께 여러 프로젝트와 다양한 사람들을 주도적으로 이끌어 가면서 리더십을, 그리고 어린 시절부터 온 몸에 익숙한 강한 자립심과 책임감 등을 제 것으로 만들면서
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