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후지전기(고용연장형)의 선택적 정년연장제도 / 15
(2) 산요전기(고용연장형)의 ‘60세 이후의 고용연장제도’/ 16
(3) 미츠비시전기(고용연장형) / 16
(4) 쿄와엑시오(고용연장형) / 17
(5) 중견식품유통업체(정년보장형)의 시니어급 사례 / 17
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배분
(1) 산요전기의 60세이후의 고용연장 제도
(2) 미츠비시전기의 선택적 고용제도
(3) 쿄와엑시오의 고용진로 선택제도
(4) 후지전기의 선택제 정년연장 제도
4. 일본의 임금피크제의 특징과 한국 임금피크제 비교 및 전망
5. 결언
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신용보증기금
3. 대한전선
4. 컨테이너부두공단
5. 대우조선해양
6. 후지전기
7. 산요전기
8. 미츠비시전기
9. 쿄와엑시오
Ⅳ 요약 및 결론
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임금피크제
8. 임금피크제 도입사례
(1) 한국기업 도입사례
1) 신용보증기금
2) 대우조선해양
(2) 일본기업 도입사례
1) 미츠비시 전기
2) 산요전기
9. 결론
(1) 임금피크제 성공위한 방안제안
(2) 나의의견
< 참고자료 >
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전기, 보트용엔진, 제설기, 정원용 경운기 등을 성공시켰다.
Ⅴ.우리나라의 Honda 진출상황과 극복해야 할 방향
Honda자동차는 올 상반기 한국에 판매법인인 자본금 30억원 규모의 Honda모터코리아를 설립, 125cc 이상 대형 오토바이 판매에 들어간
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신용보증기금
▷ 성주미(2005), 벤처기업 가치평가와 재무정보의 기업가치 설명력에 관한 실증연구, 한양대학교
▷ 송영출 외 1명(2002), 회사정리기업(법정관리기업)의 가치평가에 관한 연구, 한국증권학회 Ⅰ. 벤처기업가치평가
1. ROV와 DCF
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코리아의 경우
4) 최근 상장사들의 증권거래소의 분석결과
3. 분식회계를 막기 위한 현행법상의 방법
7. 분식결산 근절을 위한 정책대안
1) 감사인의 독립성 강화
2) 분식결산에 대한 공익제보의 장려
3)
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코리아(주)
서울 종로구 서린동
폴에스
환전실업(주)
서울 송파구 가락동
박장우
해동파이낸스(주)
서울 중구 을지로2가
황형수
호원인터내쇼날(주)
서울 서초구 서초동
정진천
해맑은크레디트(주)
서울 서초구 잠원동
손영화
(주)해동신용금
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코리아’에서 기계들을 조달 한다.
또한, 질 좋은 원두의 원활한 공급을 위해서 명성이 가장 좋은 ‘가비양’과 ‘커피명가’와의 지속적 거래를 통한 우호적 관계를 유지한다. 1. 사업의 개요
1-1. 사 업 개 념
1-2. 사 업 목 적
1-3.
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Korea (주)
㉯ 투자회사
OB 맥주, 뉴트라파크, 두산 에코비즈넷
㉰ 부속기관
연강재단, DLI-연강원, 두산신용협동조합
3) 인재상
㉮ 전문가적 자세
㉯ 열정적인 자세
㉰ 긍정적인 자세
㉱ 긍지를 갖는 자세
4) (주)두산
㉮ 재무제표
총매출액 : 1조 347
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