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문제 해결 속도를 높이고, 서로의 경험을 공유하여 더 나은 결과를 도출합니다. 학창 시절, 실습에서 동료와 협력하여 장비 점검 시간을 단축한 경험이 있습니다. SK하이닉스에서는 동료와 신뢰를 바탕으로 협업하며, 상급자의 지시를 명확히
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결과, 최종적으로 인가를 획득할 수 있었습니다.”
32. 인공지능 모델의 편향성 문제 해결 방법은?
“다양성 있는 학습 데이터셋 구축과 Fairness 알고리즘 적용이 필수적입니다. 신용평가 모델 개선 시 여성창업자 데이터를 추가해 기존 대비 승
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문제를 마주하는 자세로, 현장의 고민을 데이터와 기술로 풀어내는 실무형 인재로 성장하고 싶습니다. 포스코DX 2025년 상반기 채용연계형 인턴 지원 자기소개서
1. 최근 2년 이내, 본인이 스스로 설정한 가장 도전적인 목표에 대해 작성
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중심의 서비스를 강화하고 싶습니다.
27. 스트레스 상황에서 어떻게 대처하십니까?
답변: 스트레스 상황에서는 침착함을 유지하고 우선순위를 설정하여 문제를 해결합니다. 예를 들어, 학부 프로젝트 마감이 촉박했을 때, 작업을 세분화하고
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문제 발생 시 서로 보완하며 운영했습니다. 저는 자료 조사와 진행을 맡았고, 진행 중 예정보다 참여 인원이 많아졌을 때 신속하게 공간 재배치와 자료 추가를 도왔습니다. 팀원들과의 협력을 통해 무사히 마무리할 수 있었던 경험입니다.
12.3
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문제가 발생했을 때도 회피하지 않고 적극적으로 해결하려는 자세라고 생각합니다.”
28. 본인이 최근에 배운 새로운 기술이나 지식이 있다면?
“최근에는 엑셀 데이터 분석과 간단한 코딩을 배우고 있습니다. 업무 효율을 높이고, 데이터 기
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실현할 수 있다고 믿습니다.\"
Q30. 전문직 간호사로서 갖춰야 할 자질은 무엇이라고 생각하나요?
A. \"전문지식, 윤리의식, 그리고 평생학습 자세가 중요하다고 생각합니다.\"
Q31. 한국간호사 윤리강령에서 가장 중요하다고 생각하는 부분은 무
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경험을 바탕으로 신중하고 공정한 판단을 내리고자 합니다.
26. 어르신들의 심리적 안녕을 위한 프로그램을 기획한다면 어떤 점을 고
려하겠습니까?
어르신들의 심리적 안녕을 위해 개별 관심사와 정서적 필요를 반영한 프로그램을 기획할 것
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여 문제를 해결하는 방법을 배웠습니다. 인턴십 기간 동안 생산 공정 개선과 품질 관리 업무를 맡으며 실질적인 생산 관리 능력을 익혔고, 작업 효율성을 높이는 다양한 방법을 연구하며 현장의 요구에 맞는 사고방식을 갖추게 되었습니다.
4.
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채용 담당자가 그만큼 인재를 제대로 보지 못했기 때문에 나타난 문제라고 생각한다. 기업은 상시채용, 인턴제 활용, 과거성과 조사 등을 통해 기업에 진짜 필요한 훌륭한 인재를 선발하는데 더 많은 관심을 기울일 필요가 있다고 본다.
Ⅳ.
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