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? (200자 이내)
4-2 갈등의 주요 원인 무엇이며, 당신은 이에 어떻게 대응하였습니까? (400자 이내)
4-3 이후 당신의 모임은 해당 사안에 대해 어떤 결과를 획득했으며, 이를 통해 배운 점은 무엇입니까? (200자 이내)
면접 예상 질문
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필요할 때면 언제든지 찾고 싶어지는 인재가 될 것입니다. 또한, 업무 외적으로도 꾸준히 교통에 대한 지식을 쌓아서 부천시의 교통발전에 도움이 될 수 있도록 노력할 것입니다. 성장과정
자기소개 장단점
지원동기
입사후포부및계획
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하다 보니, 교수님께서 저의 노트에서 시험문제를 낸 적도 있으시고 시험기간이면 친구들이 항상 필기를 보여 달라고 했습니다. 그리고 이것은 결국 좋은 성적이라는 결과도 주었습니다.
제가 가지고 있는 이런 능력은 서울시설관리공단에서
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관리공단에 인턴으로 지원할 기회를 갖지 못했지만, 앞에서 언급하였듯이 입사를 위한 준비는 다양한 측면에서 지속해 왔습니다. 부족한 점은, 향후 실무를 수행하는 과정에서 지속적인 자기계발을 통해 보완하고, 항상 혁신의 일상화를 염
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개인 부과 비율을 알고 있습니까? 1. 공단에 지원하게 된 동기와 자신의 성격에 대한 장단점을 기술하시오.
[ 500자 이상 700자 이내 ]
2. 국민연금공단에 대한 긍정적 인식을 제고하기 위한 방안을 제시해보시오. [ 500자 이상 700자 이내 ]
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문제일 뿐 합격은 최선을 다하신 여러분의 것임을 믿습니다.
긴장되시죠?
긴장은 하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요.
Fighting!! * 각 항목당 글자수 공백포함 700자 이내
1. 지원동기 및 입사후 포부
2. 지금까지 경험 중 가장 큰 어려움
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문제일 뿐 합격은 최선을 다하신 여러분의 것임을 믿습니다.
긴장되시죠?
긴장은 하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요.
Fighting!! * 각 항목당 글자수 공백포함 150 Byte 이상 ~ 3,000 Byte 이내
1. 지금까지 살아오면서 속해있던 조직에서 새로
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기술하시오
4. 직무 수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오
6. 우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오
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기술하시오.
4.직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5.직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 증심으로 설명하시오.
6.우리 공단에 가장 부합한다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
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노력을 한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다.
4. 울산광역시남구도시관리공단의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 서술하시오
5. 지원분야와 관련하여 우리 공단에 입사한 지원동기와 입사 후 실천 목표를 서술해 주시기 바랍니다.
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