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서 뛰어난 강함과 마음을 갖게 되었습니다. 주변의 동료들에게도 충분히 그 힘이 미칠 수 있도록 늘 노력하고 긍정적으로 사고하는 인재가 되어 기관의 미래 발전을 이끌 수 있는 존재가 되겠습니다.
6. 면접기출문제
자신의 취미를 소개해보
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- 등록일 2014.07.28
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대학에 진학하지 못해 도망치던 떠났던 유학은 처음부터 순탄치 않았습니다. 가족, 친구와 떨어져서 생활한다는 것만으로 외로움이 너무 컸습니다. 처음 일주일 동안은 부모님의 그리워 뜬 눈으로 지새운 적이 많았습니다. 하지만 “피할 수
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- 등록일 2013.05.20
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- 직종구분 일반사무직
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수 있습니까? (30 ~ 500자)
4. 다른 사람보다 자신 있는 전문분야는 무엇입니까? (30 ~ 500자)
5. 당사에 근무한다면 어떤 목표를 달성하고 싶습니까? (30 ~ 500자)
6. 역량기술서(최근 역량부터 기술 바랍니다.) (30 ~ 300자)
7. 면접기출문제
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- 등록일 2014.11.12
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서
1. 성장과정 및 배경
“가족을 통해 성장하다.”
2. 관심분야 및 전문지식
“목표의 중요성”
“기획부서 관련 지식을 쌓다.”
3. 주요 연구실적 및 경력사항
“기획 업무”
4. 지원동기 및 장래희망
“비전”
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.08.16
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)
[험한 사회를 미리 경험하고 알게 해준 부모님]
[불 같은 추진력과 활발한 성격은 많은 동료들과 원활한 사회생활의 장점이 될 것입니다.]
[온 코퍼레이션의 행보에 큰 한 걸음이 될 수 있는 인재가 되겠습니다.]
2. 면접기출문제
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- 등록일 2014.06.13
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멘토 아버지”
2.성격의 장단점 및 생활신조
“정직을 바탕으로 한 신뢰”
“행복하게 살자.”
3.지원동기 및 포부
“초일류 인재”
4.특이사항
“샌프란시스코로 어학연수를 떠나다.”
“자폐 봉사활동”
5.면접기출문제
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- 등록일 2014.06.23
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선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
<신뢰가 없다면 사회생활에 있어서 가장 종중할 수 없는 사람이 될 것입니다.>
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.24
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5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(순수,열정,창조) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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- 등록일 2016.01.27
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“피드백은 자신을 성장시킨다.”
3.최근 2~3년 동안 창의적으로 개선해 본 경험에 대해 자세히 기술하시오.
“창업을 통해 제 자신을 성장시키다.”
4.자신의 성장과정에 대해 기술하시오.
“부모님의 영향으로”
5.면접기출문제
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- 등록일 2014.06.07
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기술하십시오.
▭ 가장 뛰어난 장점을 가지고 있습니다.
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
▭ 국내 시장을 넘어선 동부건설의 역량과 성장
4. 면접기출문제
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- 등록일 2014.04.03
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