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며, 노원구 복지회관에서 거취보호 노인들과 어린이들을 대상으로 무료 급식 프로그램에 참가한 경험이 있습니다. 이후로도 가끔 제가 만든 음식을 가지고 노인 분들을 찾아 뵙곤 했는데 언제나 친손자처럼 대해주시는 할아버지, 할머니들을
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습니다. 그리고 그 꿈은 아무나 실현하지 못합니다. 현재를 바탕으로 미래를 준비하는 사람만이 꿈을 현실로 만들 수 있다고 생각합니다. 제가 그런 사람이 되고자 합니다.
5.입사 후 포부
“생산은 노력의 산물이다.”
제가 생산관리 부분에
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기에 구분이 된다고 생각합니다. 기업 역시 언제 올지 모르는 위기에 대비하고 새로운 시대적 흐름을 적시에 읽고 시장의 기회를 활용해야 합니다. 오늘날 시대는 격동하고 있고 패러다임의 변화는 점점 빨라지고 있습니다. 최근 선진은 3년
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다. 따라서 글로벌화 되어가고 있는 보험계 시장에서 최적의 맞춤형 보험 상품을 개발 및 발전하여 고객의 불확실한 미래를 보다 안전하게 보장해주고 싶습니다. 뿐만 아니라 유럽, 해외 어느 곳에서든지 네트워크화된 현지 보상체제를 구축
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문제점을 가지고 있었습니다. 이를 해결하기 위해 2주에 한 번씩 스텝 회의를 진행하고, 그때 나온 아이디어를 수렴하여 영어 인터뷰 프로그램을 도입하였습니다. 그 결과 스텝들 간에 친밀감이 쌓이고 업무 효율성이 향상되어, 방문객 수도
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, 아이디어 등), 취미, 특기, 최근의 관심분야 등 위에서 언급하지 못한 사항을 자유롭게 기술)
< 사람들에게 믿음을 주는 사람 >
사람들에게 자신을 믿게 할 수 있는 사람은 극히 드물다고 생각합니다. 자신이 하는 만큼 상대방이 자신에게
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습니다. 저의 최선을 다하는 업무에 따라 기업의 이미지 상승에 따른 이익 상승효과를 가져 올 수 있을 것이며 해외에서도 그 입지를 넓힐 수 있다고 자신합니다.
6. 특기사항
< 직무에 대한 빠른 적응력 >
이미 경험 해 본 업무라 직무에
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동향 분석, 글로벌 기업들에 대한 집중 분석, 시장 조사 및 동향의 통계학적 접근 자료 등 증권시장에서 필요한 정보 수집방법과 더 빠른 정보력을 바탕으로 기업에 어울리는 인재로의 성장을 거듭 해 왔습니다. 키움이라는 기업에 어울리는
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른 브랜드의 매장까지 직접 안내도 해주었습니다. 그때 저는 한 마디라도 더 웃으면서 대화할 수 있었고, 더 빠르고 편하게 쇼핑을 마칠 수 있었습니다. 반면 최악의 서비스는 본인의 편리와 이익만을 추구하는 단체라고 생각합니다. 인터넷
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되었지만 저에게는 큰 경험이자 기초 지식을 발휘 할 수 있는 기회였습니다. 이제는 대열보일러에서 큰 성장을 도모해 더 높은 위치에 까지 오를 수 있도록 항상 큰 야망을 품고 있는 신입으로 기업의 발전에 대한 야망으로 발전시켜 더 큰 발
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