 |
지원자 자기소개서
1.성장과정
“멘토를 통해 성장하다.”
2.성격의 장단점
“협업을 통해”
3.지원동기 및 포부
“고객 성공 방법을 창조”
4.특이사항
“성장을 위한 발판”
“다름을 극복하다.”
5.면접기출문제
|
|
 |
?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 라이나생명 지원자 자기소개서
1. 자기소개(자유롭게 기술해 주십시오)
“독립심을 기르다”
“노력의 중요성”
“배려심은 단점이 될 수도 있다.”
“라이나생명”
2.면접기출문제
|
|
 |
1.자신의 장점과 보완점
“긍정적 마인드를 바탕으로 한 능동적 태도”
2.공단에 대한 이해정도와 지원동기
“정신지체 장애1급 동생”
3.문제해결능력
“동아리 회장”
4.직무수행계획
“장애인을 위한 사람”
5.면접기출문제
|
|
 |
담당자가 갖춰야 할 역량은? 경창산업 지원자 자기소개서
1.소통
“소통이라는 것은”
2.열정
“축구라는 열정에 빠지다.”
3.도전
“도전적인 사람은 배고프지 않다.”
4.혁신
“혁신을 통해 신뢰를 얻다.”
5.면접기출문제
|
|
 |
담당자가 갖춰야 할 역량은? 대신증권 지원자 자기소개서
1.자유양식
“역경을 딛고 일어서다.”
“신뢰라는 이름으로”
“금융업에 대한 관심”
“영어와 미술에 두각을 보이다.”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
|
|
 |
성취한 것 중 가장 자랑스러운 것과 이유(혹은 실패한 사례와 그 극복 방법 및 노력)
“놀라운 적응력”
5.성화산업에 대한 생각, 지원동기 및 앞으로의 포부
“세계를 선도하는 배관 전문회사 성화산업”
6.면접기출문제
|
|
 |
지원자는 업무를 수행함에 있어 동료들과 협력적으로 수행하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내]
“배려라는 덕목을 바탕으로”
5.합격자평균스펙라인
6.면접기출문제
|
|
 |
경험 [600자 이상 최대 1000자 이내]
“자립심을 키우다.”
“해외 경험”
3. 성격의 장/단점 [600자 이상 최대 1000자 이내]
“집중력과 팀워크”
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [600자 이상 최대 1000자 이내]
“신성통상”
5. 면접기출문제
|
|
 |
1. 성장과정 및 배경
“가족을 통해 성장하다.”
2. 관심분야 및 전문지식
“목표의 중요성”
“기획부서 관련 지식을 쌓다.”
3. 주요 연구실적 및 경력사항
“기획 업무”
4. 지원동기 및 장래희망
“비전”
5. 면접기출문제
|
|
 |
< 목 차 >
1. 자기소개서
2. 인재상 및 면접대비 기업정보
3. 면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
