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면접관은 글만 읽고 무슨 이야기를 하고 싶어 하는지 알아야 합니다. 따라서 본인이 아닌 다른 사람이 읽고 자연스러운지, 무엇을 이야기 싶어 하는 게 분명한지, 비약이 없는지를 봐야합니다. 다른 사람의 이야기를 듣고 자연스럽게 고칩니
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성장과정
"소신 있고 당당한 삶"
2. 성격
“원만한 인간관계”
3. 학교생활
“최고의 학회장”
4. 경력사항(특기사항)
“열악한 근무 환경을 극복하다.”
5. 지원동기
“최고의 기업 한국건설생활환경연구원”
6. 면접기출문제
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타인을 위해 노력한 경험이 있다면 구체적인 과정과 결과를 기술하여 주십시오.
“전체를 생각하는 경향”
5. 인생에서 가장 중요시하게 생각하는 핵심가치를 설명하고 그에 관련한 사례를 설명하십시오.
“신뢰”
6. 면접기출문제
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기술하시오.
타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 극복한 상황이 있으면 구체적으로 기술하시오.
공사 입사 후, 본인의 비젼과 목표는 무엇이며 그것을 이루기 위한 본인의 계획에 대해 구체적으로 기술하시오.
면접예상
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가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복했던 과정에 대해 작성하여 주십시오. * [500자 이내]
귀하가 경험한 봉사활동을 구체적으로 사례를 들어 소개하고, 그 과정에서 느낀점을 작성하여 주십시오. * [500자 이내]
면접 예상 질문
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구체적으로 기술해 주십시오. ]
[다른 사람과 차별화된 나만의 강점이나 기질’을 신문 1면에 특종으로 소개한다면 어떤 것이며, 이것이 형성되게 된 계기점과 경험 사건(사례)를 구체적으로 기술해 주십시오]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
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저는 제가 맡은 분야에 최고의 기술자가…
[ 자신의 경험 중에서 가장 도전적이었던 일과 그 일을 통해 배운 점을기술하여 주십시오 ]
군대 안에서 복무하던 시절에 한 부대에서 분대장을…
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
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있다면 구체적으로 기술해 주세요.
3. 체력측정 업무를 수행하면서 중요하다고 생각하는 가치나 자세는 무엇인가요?
4. 본인이 이 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적인 사례와 함께 설명해 주세요.
5. 면접 예상 질문 및 답변
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.(400자)
[신기술개발이라는 업무의 경험은 제한이 있습니다.]
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목 당 100자)
[현대제철을 신세계로 이끌어 가는 인재가 되겠습니다.]
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
8. 면접기출문제
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?/롤 모델이 되었던 인물은 누구인가? 1. 자유서술
▶ 변화와 성장을 거듭하며 그 어떤 기업보다 끈끈한 단결력으로
▶ 직무 수행에 가장 필요한 것
▶ 브랜드가 되기 위한 노력은 그 어떤 것 보다 어려울 것입니다.
2 면접기출문제
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