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영업이익도 8.5%증가중이다. 산업이 활황기를 맞은 것으로 판단되며 영업이익은 반대로 급락하는 모습을 보여주고 있다.
[결론]
1. 향후발전가능성
동아제약의 경우 최근 몇 년간 업계 성적 1위를 자랑하며 2009년 말에는 제약업계 최초 연매출 8
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동아제약 2007 감사보고서 (2008.03.25)
- 동아제약 2007 사업보고서 (2008.03.28)
- 한미약품 2007 감사보고서 (2008.03.17)
- 한미약품 2007 사업보고서 (2008.03.31)
- 동양종합금융 ‘유한양행 기업분석’ (2008.04.21)
- 굿모닝신한증권 ‘유한양행 기업분석’ (20
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* 본인이 회사와 적합하다고 판단하는 이유
단순한 제약회사가 아닌 삶의 질 향상을 도모하는 글로벌 헬스케어 그룹이란 명칭처럼 대웅제약에는 국내에서 통하는 잘난 인재가 아닌, 글로벌 인재가 필요하다고 생각됩니다..
≪ … 중
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자기자본요구수익률 = 국민주택채권1종연평균수익률 + 최근3개년간 주별 수정주식수익률
Ⅲ. 결론
지금까지 우리는 위의 재무제표의 수치들을 가지고 많은 비율들을 통해서 동아제약의 현 상황과 내용을 분석해 보았다. 동아제약은 겉으로
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동아제약(주)은 ‘기업은 곧 사람이다.’ 란 모토를 회사의 근간으로 하여 채용, 승진, 전배를 시행하고 있으며 인사기획팀, 급여, 복리후생을 담당하는 인사노무팀, 그리고 교육을 담당하는 연수원과 함께 조화롭게 기업을 운영하는 제약회
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동아제약(주)은 ‘기업은 곧 사람이다.’ 란 모토를 회사의 근간으로 하여 채용, 승진, 전배를 시행하고 있으며 인사기획팀, 급여, 복리후생을 담당하는 인사노무팀, 그리고 교육을 담당하는 연수원과 함께 조화롭게 기업을 운영하는 제약회
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영업이익율, 경상이익율, 세전이익율, 순이익율)÷자기자본 = 자기자본 이익율
(매출이익율, 영업이익율, 경상이익율, 세전이익율, 순이익율)÷매출액 = 매출액 이익율
(04년 기준)
광동제약
동종업평균
동아제약
총자산 매출이익율
46.3
총자산
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동아제약에서는 자사에 걸 맞는 인재를 양성하고 있으며, 회사에서는 처음 입사한 사원의 능력을 한 단계 더 끌어 올릴 수 있도록 하고 사원 각자의 능력을 존중하고, 회사가 또다른 자기 계발의 장임을 다시금 인식시키어 사원들로 하여금
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제약보다 ROA는 높은 수치를 보이는 반면 두 기업의 ROE는 비슷한 비율을 보인다. 이는 유한양행이 동아제약보다 부채를 적절히 사용하지 못했기 때문이다.
-ROE분해 현대적 방법
2006
2007
2008
2009
2010
NOPAT 마진
15.8%
18.07%
19.37%
17.67%
17.72%
순영업자
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동아제약
매수
외국인 순매수 추세 편승해서 매수.
CJ
매수
국제 원당 상승으로 CJ설탕값 상승.
삼성 SDI
매수
대형IT사 강세 속에 매수.
04/11
LG텔레콤
매수
쵸콜릿폰등 연이은 LG텔레콤의 대박 행진.
우리기술
매수
오투윈테크의 매각이 상승세를
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