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으로 다가왔습니다. 이제는 긍정적으로 생각하는 법을 배워 어떠한 업무에 있어서도 그 업무 스트레스라는 것을 경험 한 적이 없을 정도입니다. 바이오 스페이스의 업무를 맡으며 결코 힘든 업무가 아닌 새로움 분야를 배워간다는 긍정적인
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업무를 대하는 시각을 넓히는 데 도움이 된다고 생각합니다. 특히 여행사 근무 시절, 유선상으로 하루 200여 명의 고객을 응대했고, 연령대와 성향 등이 무척 다양한 고객을 상대로 그들의 성향과 요구를 재빨리 파악하는 능력을 배양할 수 있
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되었습니다. 해외의 ‘실패의 날’이라는 행사가 있다고 합니다. 2010년 핀란드에서 개최된 이 행사에 벤처 기업가들의 실패 경험을 나누며 최고의 실패를 겪은 기업에게 상을 수여하는 행사였습니다. 그 해 1등을 한 기업은 한 게임이 대표 사
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사업 프로젝트 박람회에서 봉사활동을 하기도 했습니다. 단순히 언어를 습득하는 데서 그치지 않고 꾸준히 세계를 여행하고, 여행지에서 거주하며 현주민처럼 생활해 보면서 다양한 문화를 이해하기위해 노력해왔습니다. 문화를 이해하는
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경우도 있습니다. 새로움이라는 것은 받아들이는 사람들에 따라서 항상 다양한 형태로 다가옵니다. 두려움으로 다가올 수도 있고, 설렘, 두근거림으로 다가올 수도 있습니다. 저에게 있어서는 항상 설렘과 두근거림으로 다가오는 부분입니다
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찾아내는 베테랑의 자세로 임하겠습니다.
4. 기타
“제 성격을 소개하고자 합니다.”
저는 사람을 헤아릴 줄 아는 능력을 가지고 있습니다. 어릴 적부터 사람들을 좋아하고, 인사를 잘해서 그런지 주변 지인들은 저를 무척이나 좋아합니다.
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외국에서 생활하면서 갖게 된 글로벌 감각은 리한에서 가치 있게 활용될 것이라 생각합니다. 입사 후, 1년까지는 리한의 적응기로 삼겠습니다. 이 기간 리한만이 가지고 있는 조직문화를 이해하고 거기에 적응하는 한편, 업무적으로 업무의
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문제점을 메모하였고, 개선점을 제안하여 매장 환경을 편리하게 변화시켰습니다. 또한 진행하는 프로모션에 따라 고객 응대 멘트 및 메뉴판을 다르게 구성하고 고객 참여를 더 효과적으로 이끌었습니다. 입사 후 항상 창의적인 사고로 문제
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스트레스는 항상 운동을 하면서 힘들었던 점을 땀과 함께 배출했습니다. 끊임없는 도전정신과 지기 싫어하는 마인드는 운동경기를 통해 배웠으며 가끔씩 하프마라톤을 하면서 체력을 기르고 경기하면서 만난 어른들과 인사를 하고 이야기를
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2012년 여수 엑스포 해양 가꾸기 행사를 보았는데 여수세계박람회 개최도시 여수시가 이러한 환경관리 행사에 적극적인 주최를 하고 폴리미래가 열심히 참여한 기사를 보고 꼭 폴리미래에 입사하여 제 꿈을 펼치고 싶다고 다짐하였습니다. 회
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