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2.성장과정
2.1 학력 및 전문성 개발 과정
2.2 경력 및 직장경험 사항
3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요
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2.성장과정
2.1 학력 및 전문성 개발 과정
2.2 경력 및 직장경험 사항
3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요
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2차 역량면접으로 진행됩니다.
PT면접은 주제 두 가지 중 하나를 선택하여 30분 정도 준비한 후 세 명의 면접관 앞에서 약 5분간 설명합니다. 역량면접은 4인 1조로 진행되며 면접관은 5인, 면접시간은 20분 정도입니다. 면접관들이 많이 배려해
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2. 10년 후 리바트에서의 나의 모습
◈ 3. 어려운 난관을 극복라고 성과를 이룬 사례
3-1. 어려웠던 정황
3-2. 극복한 방법
3-3. 결과와 소감
◈ 4. 열정을 가지고 몰입한 가장 기억에 남는 경험사례
4-1. 사례의 계기 또는 경험
4-
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3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요
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3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요
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3.4 직무관련 주요
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