|
대한 평가
2) 실습목표에 대한 평가
3) 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가
4) 실습생의 자원 활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)
5) 실습에 임하는 자세에 대한 평가
6) 전문적 태도에 대한 평가
7) 실습지도 활용
|
|
|
질문거리
쓰기 교육과정을 살펴보고 분석해보면서 궁금했던 점은 쓰기를 잘 하지 못하는 교사가 이론적인 지식, 전략만 가지고 있을 경우 학생들에게 쓰기 교육을 했을 때 그 효과가 얼마나 나타날 것인가이다. 지식과 기능 그리고 맥락과
|
|
|
대한 자세한 정보를 얻을 수 있도록 ‘자기소개서 컨설팅’, ‘면접 이미지 메이킹’ 등 다양한 부대행사도 진행한다.
협력사들은 이번 채용박람회를 통해 지원자들과 회사 및 채용에 대한 정보를 공유하고 상반기 중 각사가 채용 전형을 통
|
|
|
질문에 대해 강의내용이나 참고자료를 활용하여 답안을 작성하시기 바랍니다.
1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오(20점).
(1) 인쇄물
① 한국직업사전
② 한국직업전망
(2) 시청각 자료
(3) 전문가와의 면담
(
|
|
|
자기소개서 유의사항...
금융계의 자기소개서...
필기시험....
객관식뿐 아니라 주관식도 출제
약술의 수준을 넘어선 논술의 문제 출제...
...... 면접...
면접방법....
취업전략.....
...... 1.외환은행 정의 및 개요
2.금융업계 전반적 인
|
|
|
자기소개서,
취업관련 서류 및 면접대비 준비 등 사전교육을 토아여 취업에 대한 자신감과 취업률
상승을 돕는다
업체개발
대상 : 대구 · 경북에 위치한 업체
내용 : 시각장애인의 특성을 고려하여 근로활동이 원만한 업체를 찾아
장애인
|
|
|
대한 평가를 통해 학생을 선발하는 방식을 채택하고 있다. 이는 학생들이 학습하는 과정에서의 다양성과 독창성을 인정하는 데 중요한 역할을 한다. 따라서 우리나라에서도 입시 제도를 다양화해야 한다. 시험 성적 외에도 면접, 자기소개서,
|
|
|
대한 이해에요, 장애에는 여러 가지 종류가 있고 많은 필요서비스가 존재해요. 그 모든 것을 이해하려면 부단히 노력하고 공부해야 해요. 그리고 장애에 대한 패러다임의 변화를 많이 공부하였으면 좋겠어요. 예전의 장애인은 무조건적인 수
|
|
|
대한 주기적인 조사와 분석을 통한 대응능력 향상, 서비스 수준 향상, 경영주의 자질 향상, 탄력적인 가격전략, 효과적인 판촉 및 마케팅 전략 개발 등을 해결하도록 노력해야 할 것이다. 또한, 식당업이 3D업종으로 분류되면서 종사자 및 경영
|
|
|
기재 예문 분석
4. 학생부종합전형의 세특 기재 요령
5. 성공적인 세특 작성을 위한 팁
6. 자주 묻는 질문과 답변
7. 사례를 통한 이해 증진
8. 기재 예문의 실제 활용 방법
9. 세특 작성 후 점검 사항
10. 마무리 및 향후 방향
|
|
메뉴펼치기
