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논문 1건

[논문] 저성과자 관리제도 -서울시 현장시정지원단 사례를 중심으로

과자의 행동특성 규명을 통해 저성과자에게 능력과 역량개발을 위한 방향을 제시할 수 있었을 것이고, 목표에 대한 소통, 그리고 합의를 통해 조직 내 민주주의 달성도 기대할 수 있는 긍정적인 외부효과도 구현했을 것으로 예상된다. Ⅴ. 결

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발행일 2016.12.03
파일종류 한글(hwp)
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