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및 가치관과정 및 가치관
“최고 보다는 최선을”
2. 자신의 장점과 단점
“안주하기 보다는 성장하자.”
“유연성 부족”
3. 학창시절/사회생활
“마케팅에 적합한 인재”
4.입사 후 포부
“고객의 만족”
5. 면접기출문제
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. [최소 30자 900자 제한]
“소신 있게 행동하다.”
4. ‘창의성’ 이란 무엇인지에 대해 본인의 구체적 경험을 예로 들면서 최대한 이해하기 쉽게 설명해 주십시오. [최소 30자 900자 제한]
“창의성이란?”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
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3. 성격의 장단점, 가치관 (500자)
“끊임없이 성과를 내는 사람“
4. 지원동기 및 입사 후 포부 (700자)
“어릴 적 꿈을 이제야 이루고 싶습니다.”
5. 태권도진흥재단에 대한 생각 (500자)
“올바른 방향으로 인도”
6.면접기출문제
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성격상의 장점과 약점 그리고 핵심역량
“책임감과 성실함, 인내심”
3. 당사 및 직무 선택에 대한 지원동기
“호반건설”
4. 성공경험과 실패경험
“어학연수를 통해 배운 외국의 건축문화”
“수능에 실패하다.”
5. 면접기출문제
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최대한 이해하기 쉽게 설명해 주십시오. (최소 30자, 1000자 제한)
▥ 창의성은 열정과 노력의 산물입니다.
5. 합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등)
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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: 건축(신입))
우미건설 지원자 자기소개서
1. 성장과정(학창시절)
“스스로의 힘으로”
2. 성격의 장단점
“유난히 성숙한 나”
3. 입사포부
“고객과 함께 더불어”
4. 기타 특이사항
“꿈을 위한 4계명”
5.면접기출문제
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리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
[동부증권이 가지고 있는 신뢰와 미래에 대한 중요성]
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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.”
2. 자기소개서(자유로운 양식으로 자신을 소개하여 주십시오.)
“화목한 가정”
3. 본 직무에 지원하는 동기는 무엇입니까?
“영업의 적합성”
4. 본인만의 장점 또는 경쟁력 등은 무엇입니까?
“영업업무”
5. 면접기출문제
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지원자 자기소개서
1.자유양식
“노력 없이는 아무것도 얻을 수 없다.”
“긍정적이고 꼼꼼한 책임감으로 뭉친 나”
“한국해양수산기술연구회”
“순탄하지 않은 과정에서 발하는 긍정의 힘”
5.면접기출문제
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일처리 방식에 대해 새로운 방식으로 도전하여 목표한 바를 달성했던 경험에 대해 작성하세요.
◈ 천편일륜적인 방식에 대한 생각과 고정관념을 깰 수 있는 인재가 되고 싶습니다.
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
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