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자기 일어날 수 있는 상황에 대비하여. 안전요원 항시 대기.
4. 수송
● 주차장
5. 홍보
● 자사 홈페이지 광고
- 홈페이지 게시판에 공고
● 배너광고
- 인터넷 메인 배너 광고
● 전단지광고
● 신문광고
6. 예산계획
● 인건비
안내요원, 주차
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제 1 주 강의소개, 취업난과 취업전략, 좋은 지원서
제 2 주 지원서 쓰기의 예비조건, 채용자의 처지
제 3 주 지원서의 주제와 제재
제 4 주 지원서의 단어와 문장, 이력서 작성
제 5 주 자기소개서와 설명의 양식, 자기소개서의 특수
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정보와 지원이 지속적으로 필요하다. 이 과정을 통해 학생들이 더 나은 미래를 설계할 수 있을 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 수시와 정시의 차별적 이해
1) 전형 시점의 차이
2) 전형 요소의 다양성과 단순함
2. 수시 지지자와 정
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자기소개서, 수상실적, 방과 후 활동 등의 배점이 5점이나 10에 불과하지만 이 부분이 당락을 좌우할 수 있다는 지적이다.
더구나 입시 서류에 자기소개서가 포함되면서 영어 인증이나 사설 경시대회 수상실적도 얼마든지 적어낼 수 있게 됐다
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정보는 함께 기록합시다. (핵심-세부, 번호, 정의)
강의 주제와 관련되지 않은 이야기나 농담을 구별
수강-읽기-노트 (목표, 키워드, 핵심사항, 중심문장)=> 기억 => 학점
***단계별 노트필기 요령
-강의 전 노트필기 요령
-강의 중 노트필기
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소개서 재작성 지원
■ (16:00~18:00) 이력서 및 자기소개서 2차 클리닉
- 재작성 이력서 개별 클리닉
- 재작성 자기소개서 개별 클리닉
실습소감 및 자기평가
(협의사항 포함)
▶ 이력서의 중요성에 대해 깊게 깨달았음. 취업지원자의 모든 정보를
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묘사
서사/ 묘사
12장 의견 글
의견 글이란/ 의견 글의 기본 전제/ 의견 글쓰기의 방법
13장 정보를 제공하는 글
정보를 제공하는 글이란/ 기사문 쓰기/ 보고문 쓰기/ 제품 사용 설명문 쓰기/ 리뷰 쓰기/ 이런 점에 주의하자
-참고문헌
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장 선발관리
■ 선발의 의의와 방침 및 절차
1) 선발의 의의
2) 선발방침
3) 선발절차
■ 선발정보관리
1) 선발정보관리의 의의
2) 선발도구
■ 면접의 종류
단독면접
개인면접
집단면접
집단토의면접
면접시 유의사항
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정보와 조언을 제공한다. 이들로부터 얻은 경험담이나 조언은 내가 나아가야 할 방향을 설정하는 데 많은 영향을 미친다. 특히, 직무나 분야에 대한 생생한 이야기를 들으면서 나의 목표를 구체화할 수 있다. 자기 개발을 위한 다양한 자원도
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자기계발과 경험 축적이 필요함을 잘 알고 있으므로, 앞으로의 학교생활에서 더욱 성실하게 임할 것이다. Ⅰ. 고려대학교 신소재공학과의 인재상
Ⅱ. 학생부종합전형의 평가 기준
Ⅲ. 신소재공학과의 전반적인 개요
1. 신소재공학과의
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