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Collectivism, and Job-Related Attitudes in A Culturally Diverse Work Group,\" Journal of Cross-Cultural Psychology, Vol. 25 No 2, pp.233-257.
Chew, I. K. H. and Putti, J. (1995), \"Relationship on Work-related Values of Singaporean and Japanese Managers in Singapore,\" Human Relations, Vol. 48, No.
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Collectivism to Neo-liberalism to Where?\" in Ferner, A. and Richard Hyman, (eds.) Changing Industrial Relations in Europe, Blackwell : Oxford.
trade union organization, jeremy waddington
understanding europian trade unionism, richard hyman
영국의 신노동조합주의와 한국에 대한 함의, 정영태
영국
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국가마다 다르며 국가 간 문화 차이를 밝히기 위한 네 가지 문화적 가치 체계를 제시하였다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 권력거리(power distance)
2. 집단주의(collectivism),개인주의
3. 여성성, 남성성
4. 불확실성 회피
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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2. 한국인의 사회문화적 정체성
(1) 권력거리(power distance)의 크기에 따라
(2) 집단주의(collectivism) 대 개인주의(individualism)에 따라
(3) 여성성(feminity) 대 남성성(masculinity)에 따라
(4) 불확실성 회피(uncertainty avoidance)의 강도에 따라
Ⅲ. 결론
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Anti-Collectivism, New Right
사회적 가치: 자유, 개인주의, 불평등
개인의 자유가 사회구조를 판단하는데 있어서 가장 궁극적인 목적(Friedman)
소극적인 자유, 즉 강제가 없는 상태
천부인권
인간지식에는 한계가 있음(Hayek)
시장경제의 발전에
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Collectivism? Toward Conceptual Clarification of Individualism and Collectivism. Psychological Review, 114,(1), 133-151.
Cousins, S. (1989). Culture and Self-Perception in Japan and the United States. Journal of Personality and Social Psychology, 56 (1), 124-131.
Hong Y-Y (2000). Multicultural minds
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Collectivism Cycle
한국인의 의식구조는?
자기분석
나는 누구인가?
히딩크의 우수성
내가 누구인가를 분석하라!
Mind Map에 의한 자기분석
행동유형에 의한 자기분석
진정으로 내가 원하는 것이 무엇인가?
사회진출계획서(자기분석)
사회
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