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합니다. 만약 사명감이 없다면 안전에 대해 쉽게 타협하고, 안전 점검을 소홀히 하게될 수 있습니다. 또한, 경영진과 근로자 모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야만 경영진의 결단과 근로자의 참여를 이끌 수 있다고 생각합니다.
55. 타
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합니다. 만약 사명감이 없다면 안전에 대해 쉽게 타협하고, 안전 점검을 소홀히 하게될 수 있습니다. 또한, 경영진과 근로자 모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야만 경영진의 결단과 근로자의 참여를 이끌 수 있다고 생각합니다.
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합니다. 만약 사명감이 없다면 안전에 대해 쉽게 타협하고, 안전 점검을 소홀히 하게될 수 있습니다. 또한, 경영진과 근로자 모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야만 경영진의 결단과 근로자의 참여를 이끌 수 있다고 생각합니다.
55. 타
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싶은 욕심이 있습니다. 사회약학 분야에서 제가 경험하고 연구한 내용들을 전달하여 향후 우리나라 의약품정책에 더 큰 비전을 만들어나가고 싶습니다. 1. 자기소개
2. 진학동기
3. 입학 후 연구계획
4. 졸업 후 포부 및 기타 특기사항
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습니다. 간호사라는 직업이 흰색의 깨끗한 성격의 모습을 갖고 있지만 정신적 육체적으로 매우 힘든 일이라는 것을 깨달았을 때도 제 꿈은 변함이 없었습니다. 해외 의료봉사활을 통해 인종과 문화가 달라도 어떤 곳에서든 '의료'는 필수적으
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조선해양을 만들어가는 기술력으로 인정받는 핵심엔지니어가 되어 삶의 가치를 실현해 가겠습니다. 1. 귀하께서 지원분야에 대한 적합성을 가지고 있다면, 그 근거를 세 가지 (전공 및 기타의 지식 / 자신의 장기 Vision / 귀하의 성격) 차원
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넘어 능동적이고 창의적인 봉사를 수행하며 그 기쁨을 느껴왔습니다.
<베트남 장애인재활을 위해 곡괭이대신 키보드를!>
베트남장애인센터에서 NGO 활동을 한 경험이 있습니다. 당시 행해지던 작물재배사업이 변화하는 베트남의 기술적
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기술하십시오.
4. 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오.
5. 입사 후 포부는 무엇인지 기술하십시오.
6. 지원한 직무에서 가장 중요하게 생각하는 가치와 그 가치를 실천하기 위한 계획에 대해 기술해 주세요.
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자원을 꾸준히 투자하여 자기계발을 한 경험에 대해서 기술해 주십시오.(500)
8.역량수준(5)
자신과 성격이나 업무스타일이 매우 다르다고 생각한 사람과 함께 프로젝트 또는 활동해 본경험에 대해 기술해 주십시오.(500)
9.장래계획(300)
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면 한걸음 더 나아가기 위한 초석이 될 수 있도록 할 것이며 혁신적인 성과를 이룰 수 있고 시너지 효과를 발생하고 고객을 우선으로 하는 경영혁신을 이루도록 일을 즐기고 싶습니다. 1. 자기소개
2. 장점
3. 보안점
4. 지원동기 및 포부
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