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부 및 자기 계발을 통해 지식을 쌓아 고객에게 인정받을 것입니다. 둘째, 체력관리를 하겠습니다. 체력이 약하면 고객들과의 관계 또한 약해지기 때문입니다. 셋째, 고객의 눈과 귀가 되겠습니다. 항상 고객이 원하고 필요로 하는 것을 고객의
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서 근무하는 것에 대한 자부심을 가지고 일에 임하겠습니다. 둘째, 제가 회사에 이바지할 수 있는 일을 찾아서 수행하는 능동적인 직원이 되겠습니다. 셋째, 기존의 직원들과의 원만한 관계를 유지하고 업무효율 향상에 있어서 적극적으로 물
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희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심) [1000자, 16줄 이내]
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자, 16줄 이내]
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의식과 투철한 책임의식이 어우러져야 하겠다고 생각합니다. 교사가 되는 꿈을 접고 진정한 기업인으로 성공할 수 있도록 마음을 먹은 제가 또 다른 인생의 두 번째인 메가스터디에서 기회를 꼭 다잡을 수 있었으면 좋겠습니다. 제가 메가스
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. 미래에 희망을 잃지 않는 자만이 꿈을 꿀 수 있습니다. 그리고 그 꿈은 아무나 실현하지 못합니다. 현재를 바탕으로 미래를 준비하는 자만이 꿈을 현실로 만들 수 있습니다. 1.성장과정
2.미래의 목표는 무엇인지 기술해 주십시오
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다소 느려지긴 했으나, 다른 부분에 실수 없이 한 번에 처리했습니다. 후회를 계획-일에 대한 결과가 나온 뒤 후회를 하는 경우가 많아, 이를 고쳐나가기 위해 먼저 계획을 세우고 일을 시작하고는 합니다. 꼼꼼하게 계획하면 일의 효율성을
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힘들기 때문입니다. 또한 제 월급의 20%를 KPX의 경영전략처럼 가난하고 힘든 사람들에게 기부를 하도록 하겠습니다. 이러한 저의 포부가 KPX의 생산관리의 최고가 되리라고 생각합니다. 1.성장환경
2.성격의 장단점
3.특기사항
4.포부
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인재 관리, 그리고 조직 개발에 관심이 있습니다. [영풍그룹]의 인사 · 총무 부문에서는 이러한 역할을 수행하면서 조직의 성과를 향상시키고자 합니다. 제 강점은 분석력과 문제 해결 능력, 리더십, 그리고 원활한 커뮤니케이션 능력입니다.
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합니다. 이러한 준비성을 바탕으로 항상 준비된 자세로 SPC를 이끌어 나갈 것을 약속드립니다. 1. 성장과정, 학교생활, 단체활동 (학창시절의 교내외 활동에 대해 상세히 기재하시기 바람) [100자 이상 1000자 이내]
2. 자신의 강점과 약점 (
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제가 건축시공 분야에 특별한 재능이 있다고 생각하지는 않습니다. 다만 다른 사람들보다 건축 분야에 관심이 크고, 학과 공부에 매진하여 이론적인 기반을 든든히 하다고 생각합니다. 제가 현대 엠코의 직원이 된다면 이론적 지식과 직원들
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