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이내)
4. MAXIM매거진에서 구체적으로 희망하거나 자신있는 분야와 그 이유(600자 이내)(편집디자이너, 경력직 지원자는 작성 불요)
5. 최근 일주일 간의 사회 이슈 중 하나에 관한 간단한 글쓰기. 주제, 형식 자유(900자 이내)(편집디자이너, 경력
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있는 곳, 자신의 역할에 대해서 자부심을 가질 수 있는 곳에서 일하고 싶다는 목표를 갖게 되었고 이에 적합
한국남동발전이 수행 중인 ESG경영사업 중 본인이 가장 관심있는 사업을 하나 선택하고, 본인의역량을 바탕으로 해당 사업에 기여할
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이 질문해주세요.
- "다시 한 번 질문해주세요"처럼 높임말이지만 명령인 것 같은 문장을 면접에서 쓰는 것은 적절하지 않습니다.
3) 나의 대답 중 하나를 꼬투리잡아 부정적으로 질문하는 경우.
- 먼저 면접관의 부정적인 의견에 대해 부정하
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이 질문해주세요.
- "다시 한 번 질문해주세요"처럼 높임말이지만 명령인 것 같은 문장을 면접에서 쓰는 것은 적절하지 않습니다.
3) 나의 대답 중 하나를 꼬투리잡아 부정적으로 질문하는 경우.
- 먼저 면접관의 부정적인 의견에 대해 부정하
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이에 대한 해결책도 모호할 수밖에 없는데, 저는 저 자신의 소신을 지키는 것만이 최선이라고 생각합니다.
면접후기
1차 PT면접과 2차 역량면접으로 진행됩니다.
PT면접은 주제 두 가지 중 하나를 선택하여 30분 정도 준비한 후 세 명의 면접관
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중히 다루어진다는 말이 있는 것처럼, 바른 소신을 갖고 행동한다면 사람들에게 인정을 받을 수 있을 것이라 생각합니다.
면접후기
1차 PT면접과 2차 역량면접으로 진행됩니다.
PT면접은 주제 두 가지 중 하나를 선택하여 30분 정도 준비한 후
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이션 면접이 각 6대4의 비율로 구성됩니다.
1.PT면접
두 가지 주제 중에서 하나를 선택하여 OHP 필름에 30분 동안 리포트를 작성할 시간이 주어집니다.(요즘도 PT에 OHP필름을 쓰는군요.) 발표 시간은 5분 전후이며, 이후 세 분의 면접관들로부터 발
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이 질문해주세요.
- "다시 한 번 질문해주세요"처럼 높임말이지만 명령인 것 같은 문장을 면접에서 쓰는 것은 적절하지 않습니다.
3) 나의 대답 중 하나를 꼬투리잡아 부정적으로 질문하는 경우.
- 먼저 면접관의 부정적인 의견에 대해 부정하
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이유와 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 경험에 대해 구체적으로 기술하시오. (1,500 byte)
제가 생각하는 조직력을 위해, 공동의 목표를 위해서 가장 중요한 것은 바로 마음의 문이라 생각합니다. 자신이 가지고 있는 치부나, 드러내기 싫은
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이바지 하는 은행, 이러한 점이 산업은행을 선택한 가장 큰 이유입니다.
2. 나의 경험
행원이 갖춰야 할 덕목 중의 하나는 “정직”이라고 생각합니다. 왜냐하면, 이제 고객들은 은행을 돈뿐만 아니라 신뢰를 거래하고 행복감을 찾는 문화의
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