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2. 본인과 다른 성향을 가진 구성원들과 공동의 성과를 달성하기 위해 활동한 경험에 대해 어떤 부분에서 어려움을 겪었으며, 이를 극복하고자 어떤 노력을 하였는지 기술하시오.
3. 본인이 속한 집단에서 현재 상황을 개선하기 위해 주도적
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발전 또는 개선 보완할 수 있을지 창의적이고 혁신적인 아이디어 제안(고객서비스, 안전운행, 편의시설 등) 1,000 bytes
5. 새로운 환경이나 조직에서 갈등을 겪었던 경험과 이를 성공적으로 극복했던 사례(주위 동료와의 소통을 위한 노력 등)
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기술하시오.
2. 지원분야의 직원윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오.
3. 지원분야의 교육과정 또는 직무수행을 통하여 문제해결을 발휘한 경험에 대해 기술하시오.
4. 자유기술 : 기타 지원자가 작성하고 싶은 내용
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2. 기업형 질문 답변 모음
- 신한은행의 발전 방안에 대해서 말해주세요.
Part 3. 직무형 질문 답변 모음
- 4차 산업 혁명에 어떻게 대비하고 있는가?
Part 4. 개인형 질문 답변 모음
- 1분 자기소개를 해주세요.
Part 5. 경험형 질문 답변 모음
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다양한 경험과 연결 지어 서술하여 주십시오. (최대 600자 입력가능)
4.회사 입사 이후 본인의 커리어(직무 및 역할)와 관련하여 어떠한 비전을 가지고 있는지, 어떻게 발전시킬지에 대한 계획을 서술하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능)
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2. 예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 그 상황을 극복하고자 했던 행동과 그 행동의 결과를 경험에 근거하여 기술하시오. (500자)
3. 귀하가 기존의 관행을 벗어나 새롭게 도전했던 행동 사례를 제시하고, 그 행동
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방안에 대하여 서술하여 주십시오.
4. 본인이 리더십이 강한 사람인지 아니면 팔로워십이 강한 사람인지 선택하고, 그 구체적인 사례를 기술하여 주십시오.
5. 입사 10년 후 대구대학교와 본인의 발전상에 대하여 기술하고, 그것을 추구하는
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방안 탐색, 해결방안 적용, 문제해결 여부 또는 결과)
5. (협업능력) 지원자께서는 공동과제 수행 또는 협업에 기여할 수 있는 사람임을 가장 잘 보여주는 최근 3년 이내의 사례를 기술하십시오. (과제 수행과정에서 본인의 역할 및 기여도를
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2-1. 업무처리시 의사결정을 내렸던 과정과 이를 위해 활용한 자료에 대해 기술
2-2. 의사결정 시 고려했던 대안들과 최종 결정한 근거에 대해 기술
3. 자신과 이견을 가진 상대방과 협상하여 모두에게 유리한 최종안을 도출했던 경험을 아래
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방안 탐색, 해결방안 적용, 문제해결 여부 또는 결과
6.지원자께서 팀 과제의 성공 및 효과적인 협업에 기여할 수 있는 사람임을 가장 잘 보여주는 3년 이내의 사례를 기술하시고 과제 수행 과정에서 본인의 역할 및 기여도에 대해 기술해주십
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