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니다. 하지만 그에 비해 결코 다른 사람들에 비해서 부족함을 느끼지 못 할 것이라 자신합니다. 이제까지 걸어온 모든 길이 정답이라고는 할 수 없지만 최선의 과정을 만들며 주어진 위치에서, 상황에서 가장 만족할 수 있는 과정과 결과를 만
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목표 설정을 통해서 한 시도 쉬지 않고 노력할 수 있는 존재일 것입니다. 더 나은 내일을 위하고, 후회 없는 어제를 위해 능동적인 인재로서 모습을 보여드리겠습니다. 감사합니다.
3. 아주대학교병원 면접 기출문제 (면접 족보)
1. 감염위험이
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1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
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것에 임했습니다.
분명 힘든 경험도 많았습니다. 하지만 힘든 경험은 오히려 힘이 되는 경험이 되었고 더 나은 성장의 기반이 되었습니다. 동아대학교병원이라는 조직 내에서 제가 발휘할 수 있는 것은 최고는 아닐 수 있습니다. 하지만 늘
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어내면서 많은 개인적으로는 물론 조직 전체의 발전에 큰 힘이 되어 왔습니다. 조금은 쓸데 없는 역량일 수 있습니다. 하지만 사회의 일부분으로서 가장 필요한 역량이자 중요한 역량으로서 그 역할을 수행할 수 있을 것이라 생각합니다. 조
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환자들에게 누가 되지 않도록 노력하는 수밖에 없습니다. 오랜 시간동안 이어온 것은 아니지만 처음 시작과는 확연히 다른 저를 보게 되었습니다. 앞으로 그 어떤 어려운 업무나 오랜 시간동안 진행될 업무에도 지치기보다는 주변 사람들에
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자기소개 (스피치)
겸손은 더 많은 것을 보게 합니다. 1등이라는 자리에서는 그 만큼 더 넓은 것을 보지 못 한다고 생각합니다. 더 뒤에 있다는 것은 더 넓게 볼 수 있다는 것이며 더 많은 것들을 볼 수 있다는 것입니다. 결코 1등이 아니라고해
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한 한 부분이 되어 노력을 이어줄 수 있는 한 명의 천재로서 조직의 단단한 결속의 일부분이 되겠습니다. 감사합니다.
6. 서울특별시 서울의료원 면접족보 (면접 기출문제)
1. 간호사로서 윤리적 갈등은 언제겠는가?
2. 전공 강의 중 가장 관심
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위치에서 시간이 지날 수록 쌓이고 쌓이는 것은 금전적 이익도 아니고, 진로에 대한 성취감도 아닐 것입니다. 가장 필요한 것은 바로 심리적인 건강이라 생각합니다. 간호사로서 소진은 타인의 생명은 물론 자신이 가지고 있는 생명 또한 위
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소속되어 있거나 어느 조직의 장으로서 위치한다는 것은 함께하는 조직, 소속되어 있는 조직 전체를 위한 생각만을 해야 했습니다. 저와는 어울리는 것은 아니었지만 3학년 때에 실험 수업을 하면서 이 변화를 직접 적용해 보기로 했습니다.
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