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교육을 강화해야 하며, 등급판정 과정에 대한 수행인력의 친절도를 높이고 등급판정의 신뢰성을 확보할 수 있는 공정한 판정을 주지시키고 판정상황과 방문시간등도 철저하게 고려하여 판정이 자의적으로 이루지는 점이 없도록 할 필요가
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(法制)의 연혁
[2] 부동산중개업법 개정
1. 제1차 개정(1989.12.30)
2. 제2차 개정(1990.8.1)
3. 제3차 개정(1990.12.17)
4. 제4차 개정(1993.12.27)
5. 제5차 개정(1997.12.13)
6. 제6차 개정(1997.12.13)
7. 제7차 개정(1999.3.31)
8. 제8차 개정(2000.1.28)
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교육 및 보충 교육자료」, 서울, 대한의무기록협회.1996.
10. 김준호, “ 한국서비스 마아케팅 시스템의 발전모형에 관한연구”, 인하대학교
대학원 박사학위 논문, 1987.
11. 대한병원협회, 「2001년도 병원경영실태 추계」, 병협신문 2001.3.05.
12.
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1차 헌법 개정 (발췌개헌 1952년 7월 4일 국회는 토론 없이 불법적인 기립표결로 대통령과 부통령을 직선제로 선출하는 발췌개헌을 통과시켰다.
)은 1952년 7월 4일에 이루어 졌다. 당시 시대의 흐름을 살펴보면 한국전쟁 1950년 6월 25일 북한의 불
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7차 협상
韓·EU FTA 7차 협상 ‥ 원산지 판정 등 핵심쟁점 절충 착수
Ⅲ. 한EU간 FTA 分析
1. 한EU간 FTA 日誌
한EU FTA 발표까지의 절차
2. FTA 主要協定內容
3. 한국 FTA와 한 EU FTA의 差異點
공
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1차 상사와 피 평가자 간의 평가결과에 대한 의견의 불일치가 있을 경우 내용을 듣고 조정할 수 있다. 2차 상사가 조정한 평가결과는 1차 상사와 피평가자가 모두 수용하여야 한다.
넷째는 평가원칙은 관리과정을 중시한다는 것으로 인사고과
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교육은 향후 필수조건이 될 것으로 보인다. 미래써어치의 메디컬회화과정은 보건복지인력개발원에 비해 지원 자격이나 조건 등이 없는 짧은 단기 회화와 같은 과정이다. 3주 15시간의 집중코스로 기본적인 증상의 표현과 커뮤니케이션 등의
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연구방법
1. 연구대상의 선정
2. 연구방법 및 절차
Ⅳ. 연구결과 및 해석
1. 예술경영지원센터의 1차 CoP 분석
2. 예술경영지원 센터 운영 CoP의 현 문제점 파악
3. 문화예술 조직의 CoP 적용시 개선방안
Ⅴ. 결론
1. 결론
Ⅵ. 참고문헌
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교육훈련 39
제 4 장 협력업체의 노사관계 46
제 1 절 1차 협력업체 노사관계 사례분석 46
1. 개 요 46
2. A사 사례 49
1) 일반현황 49
2) 노동조합 50
3) 노무관리 형태 53
4) 파업사례 55
5)
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education : International
perspectives』, Tecahers College Press (1996)
David Dean, 「Exhibition evaluation」,『Museum Exhibition-Theory and Practice』, Routledge,
London and New York
Diamond, Judy / Judy Diamond, 『Practical Evaluation Guide: Tools for Museums and Other
Informal Education Setti
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