 |
가점 부여
3) 3차 : 면접(1단계 : 실무면접, 2단계 : 인성면접) 1. 성장과정 및 성격상의 장단점
2. 입사동기 및 입사 후 계획
3. 나의 강점(전문성) 및 희망하는 업무
4. 10년 후와 30년 후의 나의 모습
5. 자기를 표현할 수 있는 문장
|
|
 |
10년 후 우리은행의 모습과 은행에서의 귀하의 모습에 대해 그 비전을 기술해 주십시오. [1000 Bytes]
3. 우리은행 영업점과 다른 시중은행 영업점을 직접 방문하시고, 우리은행이 상대적으로 우수한 점과 개선해야 할 점을 비교 설명하여 주십
|
|
 |
]
2. 교내외 특별활동 및 특기사항 [1300 Bytes 이내] * 현재 0 Bytes
[열정을 협동심으로 완성]
[소통은 나의 힘]
3. 지원동기 및 입사 후 희망업무와 포부 [1300 Bytes 이내] * 현재 0 Bytes
[시민기업 한국서부발전]
[지역사회 차세대 리더]
|
|
 |
후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실,혁신,신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. -글자수 500자
6. 입사지원서에 기술한 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다.(본인의 역할과 행
|
|
 |
자기성격의 장점과 단점
저는 항상 저 스스로 보다는 남들에 대한 배려가 많은 편이어서…
3. 공사를 선택한 동기 또는 입사 후 마음가짐과 태도
기업사례 연구조사를 위하여 부산교통공사를 조사하였을 때,…
※ 비전
※ 인재
|
|
 |
공사
시설관리부
1. 부모님 성함을 한자로 쓰시오.
2. 수도권매립지관리공사 입사 후의 포부를 말하시오.
3. 여가생활은 어떻게 보냅니까?
조경분야
1. 자기소개를 1분간 해보라.
2. 수도권매립지관리공사란 회사에 대해 들어 보았는가.
3. 수도
|
|
 |
한국콘텐츠진흥원에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. 한국콘텐츠진흥원를 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 한국콘텐츠진흥원의 품격을 높일 수 있는
|
|
 |
) [1000byte 이내]
5. 대인관계능력
공동의 과제를 여럿이서 함께 수행하는 과정에서 갈등이 발생했을 때 갈등을 원만하게 해결한 경험(갈등 상황/갈등해결역량/결과) [1000byte 이내]
6. 한국어촌어항협회 면접족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
한국토지주택공사의 어떤 사업에 관심이 있으며 어떤 부분에 기여하고 싶은지 본인의 주요직무 역량 및 강점을 기반으로 기술해 주십시오.(0 / 500 자이내)
나. (NCS 경험 및 경력기술서) 지원 분야의 직무기술서(직무수행내용, 필요기술 등)를
|
|
 |
고려하여 작성하시기 바랍니다. * 입사지원서에 기술한 직무관련 활동(경력/경험)에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
8.상세 활동 내용 및 활동에 따른 성과/결과물 (500자)
9.지원한 직무분야와의 연관성 및 향후 자기개발 계획 (700자)
|
|
메뉴펼치기
