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취업자료 7,061건

. 3. 동아리활동, 연수경험, 교육사항, 아르바이트, 수상경력 등의 경험이 있다면, 구체적으로 기술하십시오. 4. 기아자동차 인재상(창의/소통/도전 중 택1)과 관련된 경험이 있다면 기술해 보십시오. ※ 기아자동차 빈출면접기출문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2012.04.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
면접 기출문제 한국유나이트드제약 1. 유나이티드제약에 왜 지원하셨습니까? 2. 지방 근무도 가능하십니까? 3. 자기소개를 2분 정도 하라 4. (전공 분야가 다를 경우) 왜 여기를 선택했나? 5. 지방으로 발령이 난다면 어떻게 할 것인가? 6. 자신의
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2012.10.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
면접에서 불합격된다면? 25. 성격 장단점은? 26. 자신의 직업관을 말해보라. 27. 일이 힘든데 할 수 있겠는가? 28. 자신의 자격증에 대해 설명해보라. 29. 마지막으로 하고 싶은 말이 있는가? 30. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라, 31. RS에 대
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.07.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
동아제약 영업사원 자기소개서 예문] 1. 생활신조 (300자) 2. 성격소개 (300자) 3. 사회봉사할동, 학교생활, 연수, 여행경험 등 (300자) 4. 지원동기(희망업무 포함) (400자) 5. 장래포부 (250자) ※ 동아제약 면접기출 및 예상문제
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2012.10.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
면접 1분 자기소개 대본 예문 II. 연세대학교 세브란스병원 합격 자기소개서 1. 동아리활동 (90자 이내) 2. 사회봉사활동 (90자 이내) 3. 성장과정 (260자 이내) 4. 성격 (170자 이내) 5. 생활신조 (130자 이내) 6. 지원동기 및 포부 (370자 이내) 7.
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.05.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
하나되는 믿음 [배려] : 상대방을 이해하며 존중하는 마음 [팀웍] : 상호 협력을 통한 시너지 효과 창출 4. 본인의 입사 후 포부 및 향후 자기계발 계획에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.(600자 이내) ※ 제주항공 [면접기출문제]
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2012.01.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
후 포부 (500자 이내) • 유기적인 업무처리를 통한 생산적 시너지 발생 3. 자기소개 • 어떠한 일을 맡겨도 책임감을 가지고 끝까지 완수 4. 자기PR • 긍정의 큰 힘으로 그 난관을 헤쳐 나가는 것 ※ 대한항공 [면접기출문제]
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2012.01.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
네가 한 행동에 책임을 져라.” 2. 생활철학, 성격 “기본에 충실 하라.” 3. 학교생활, 사회경험 “학생 부회장으로 학교를 이끌어가다.” 4. 직무상 장단점 “소비자상담업무” 5. 입사 후 포부 “행남자기” 6. 면접기출문제
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.05.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
말씀해보세요. 24. 지금 사는 곳이 어디입니까? 25. 아버지 하시는 일은 무엇입니까? [전북대학교병원 직원(행정직) 자기소개서 최종합격 예문] 1. 성장과정 2. 성격소개 3. 지원동기 4. 포부 및 특기사항 ※ 빈출 면접기출문제
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2012.01.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
? 30 퇴근시간이 1∼2시간씩 늦어지면 어떻게 하겠습니까? [도로교통공단 인턴 자기소개서 최종합격 예문] 1. 자기소개 2. 성격의 장단점 및 특기 3. 학교생활 및 사회활동 4. 지원동기 및 입사 후 포부 ※ 빈출 면접기출문제
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2012.02.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
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