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육(수영강사) 업무에 어떻게 도움이 될 수 있다고 생각하는지 기술해 주세요.
2. 수영 강사로서 가장 중요하게 생각하는 가치와 이를 실천하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 구체적으로 설명해 주세요.
3. 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 어떻게
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갈등이 발생했을 때 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 했으며, 그 경험이 본인에게 어떤 의미였는지 서술하시오.
4. 새마을금고의 가치와 비전에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 본인이 그 실현에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 구체적
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행복을 최우선으로 하는 기업 문화에 깊이 뿌리내리고 있습니다. 이러한 가치를 이해하며, 창의적인 아이디어와 책임감 있는 자세로 제품 개발에 임하겠습니다. 동시에 친환경적 경영과 사회적 가치 실천에도 앞장서서, 삼양식품이 글로벌
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시험 열풍에 대한 견해는?
국민연금 소득재분배 효과에 대해 설명해보라.
공적부조란 무엇인가?
국민 연금의 종류는?
자신은 지금 불행한가?, 행복한가? < 목 차 >
1. 예상치 못했던 일이 발생하여 계획대로 진행되지 않았을 때, 책임감
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(2)
51. DAUM (1)
52. DAUM (2)
53. 재능교육
54. 동부화재
55. 동부증권
56. 신라호텔
57. 아시아나 항공 승무원
58. 삼성전기
59. 한국능률협회 (1)
60. 한국능률협회 (2)
61. 대한항공
62. LG 화학
63. 스포츠서울 기자
64. 신한은행
65. 현대건설
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갈등 상황에서 어떻게 대처했는지 구체적인 사례를 들어 설명하세요.
3. 팀워크를 발휘했던 경험과 그 과정에서 본인이 맡은 역할을 서술하세요.
4. 본인이 앞으로 간호사로서 발전시키고 싶은 역량이나 목표는 무엇인지 작성하세요.
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사회공헌활동
※ 비전 및 기업미션
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
서울아산병원
- 환자를 만족시키는 서비스란 무엇이라고 하십니까?
- 컴퓨터 활용은 잘하십니까?
- 아산병원에 대해 말해 보십시오.
- 아산병원의 사회공헌 활동중 아시는
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갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
4. 해당 모집단위에 지원하게 된 동기와, 이를 준비하기 위해 노력한 과정이나 지원자의 교육환경(가정, 학교, 지역
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사회 경험 중, 보는 관점과 견해가 달라 갈등을 겪었으나 그 조직의 발전을 위해 노력했던 행동과 결과에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. ]
[다른 사람과 차별화된 나만의 강점이나 기질’을 신문 1면에 특종으로 소개한다면 어떤 것이며
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사회계층 중 약자에 대한 견해
환자 안전을 위해 중요한 것은?
남한테 피해준 적 있는지? 어떻게 해결했는지?
조직 생활을 하면서 조직의 변화를 일으킨 사례(기존의 것 아닌 새로운 것 도입해 문제해결까지)
조별과제하면서 힘들었던 점과 성
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