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생산할 수 있도록 하였고 온도와 압력도 그에 맡게 조절하여 생산량을 20%향상시켰습니다. 그 외에도 증류탑의 Tray종류, 단높이,flooding factor등의 요소들을 바꿔보고 반응기 사의의 열교환 체계를 개선해 수율을 향상시켰고 해당프로젝트에서 A
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생산 체계 구축에 기여합니다.
Q19. 유한양행에서 이루고 싶은 장기 목표는 무엇인가요?
A19. 합성신약 공정 전문가로서 글로벌 경쟁력을 갖춘 신약 생산에 중추적 역할을 하는 것입니다.
Q20. 본인이 유한양행에 기여할 수 있는 가치는 무엇이라
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생산성 20% 향상과 품질 개선을 실현할 수 있었습니다. 또한, 이 과정에서 얻은 경험을 통해 문제 해결 능력, 팀워크, 기술적 통합 능력을 크게 향상시킬 수 있었으며, 효율적인 생산 공정과 디지털 전환의 중요성을 더욱 실감할 수 있었습니다.
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20%에서 5% 이내로 줄일 수 있었습니다.
3. 지원하신 부문, 근무지에 관련하여 특별히 희망하는 점이 있으면 알려주시고, 이번 인턴쉽을 통해서 이루고 싶은 자신의 포부를 밝혀주십시오.
이번 인턴쉽에 지원하는 이유는 로버트보쉬코리아의 SCC
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생산 현장 내 소통에 있어 유연한 커뮤니케이션과 팀워크를 실현하겠습니다.
5. 경력사항(인턴 포함)에 대해 보유하신 분에 한하여 작성해주세요.
인턴십 기간 동안 Siemens PLC 기반 물탱크 제어 프로그램을 직접 설계·구현했습니다. Inlet 버튼
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20% 이상 감소했으며, 생산성이 향상되어 전체적인 공정 효율이 높아졌습니다. 이 경험을 통해 기존 방식에 의존하지 않고, 문제 해결을 위한 새로운 접근 방식을 도입하는 것이 얼마나 중요한지 깨달았습니다.
DN솔루션즈에서도 제어 시스템
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생산량 20% 증가와 함께 A+ 성적을 받을 수 있었습니다.
이 경험을 통해 저는 공정 데이터 기반의 분석적 사고와, 팀워크를 유지하며 기술적 과제를 해결하는 협업 역량을 기를 수 있었습니다. 단순히 설계로 끝나는 것이 아닌, 공정을 분석하고
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20분 전 도착하여 업무를 준비하고 쉬는 시간마다 팀장님께 먼저 다가가 오해를 풀고 친해지기 위해 노력했습니다. 그 결과 좋은 관계를 만들 수 있었고 퇴사 날 아르바이트 인원 중 유일하게 선물을 받기도 했습니다. 1. 나의 ''인생 가치
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상세 기재)
24반 전통무예 동아리를 하면서 우리 고유의 무예를 연구하고 보존하고 있는…
3. 지원동기, 희망업무 및 장래포부
전공과목인 생산자동화 시간을 통해 평소에 잘 접하기 어려운 조선 산업에…
< 현대중공업 인재상 >
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부문 외 지원자] 학업 외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시기 바랍니다. [중앙연구소 부문 지원자] 학위연구 및 수행가능연구 또는 경력연구 위주로 본인의 연구경험 등을 기술하시기
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