 |
가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술해주세요. (가치관, 역량, 경험을 바탕으로 서술)
4. 지원 직무와 관련된 학내·외 이수과목(교육) 2개를 선정하고, 선정 사유 및 해당 과목이 직무 수행에 어떻게 활용될 수 있는지 기술해주세요.
|
|
 |
기술을 활용하여 사회적 이슈를 해결하는 프로젝트에 참여하여 긍정적인 영향을 끼치고자 합니다.
학습과 교육에 대한 열망도 큽니다. 지식을 나누고 효과적인 교육을 통해 다른 이들의 성장에 기여하고 싶습니다. 특히, 기술 분야에서의 지
|
|
 |
중심으로 기술하여 주십시오.
(최대 600자 이내)
5. 코레일관광개발(주)에 지원하게 된 동기, 희망 직무를 선택한 이유 그리고 입사 후
포부(비전)을 본인의 교육, 경험, 경력사항 등과 연계하여 작성해 주십시오.
(최대 600자 이내
|
|
 |
활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내)
388자
▶소통을 중시하는 사람◀
스터디 그룹을 운영하면서 Smart한 방법으로 그룹 내 소통을 이뤄냈습니다. 스마트 폰 앱과 카페를 통한 공지와 정보공
|
|
 |
교육과 실습을 통해 전문적인 간호 역량을 갖추고, 환자의 생명을 지키는 데 큰 기여를 하고 싶습니다.
마지막으로, 저는 강북삼성병원에서 제공하는 다양한 교육 기회와 커리어 개발 프로그램을 적극적으로 활용하여, 간호 전문가로서의 길
|
|
 |
기술해 주십시오.
2. 은행원에게 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지, 그 역량을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 기술해 주십시오.
3. 입행 후 업무수행계획과 자기개발 방안에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 디지털 중심
|
|
 |
기술해 주십시오.
2. 은행원에게 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지, 그 역량을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 기술해 주십시오.
3. 입행 후 업무수행계획과 자기개발 방안에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 디지털 중심
|
|
 |
기술
2. 어떤 업무를 처리하는 과정에서 다양한 상황들을 고려하여 의사결정을 내렸던 경험에 대해 아래 항목에 따라 기술해 주시기 바랍니다.
2-1. 업무 처리시 의사결정을 내렸던 과정과 이를 위해 활용한 자료들에 대해 기술
2-2. 의사
|
|
 |
기술하고, 그 고민을 해결하기 위해 어떻게 노력했는지 기술하여 주십시오.
3. 지원한 직무와 관련된 본인의 가장 자신 있는 역량을 기술하고 이를 활용해 과업(과제)또는 문제를 해결한 경험을 기술하여 주십시오.
4. 입사 후 직무를 어떻게
|
|
 |
활용할 수 있도록 맞춤형 정보를 개발하겠습니다. 또한, 공공기관과 기업이 활용할 수 있도록 기상기후 데이터 개방 정책을 활성화하겠습니다.
마지막으로, 내부 역량 강화 및 조직문화 혁신입니다. 탄소중립과 기상기후 분야 전문 교육을 정
|
|
메뉴펼치기
