 |
7. IBM의 PCP
8. Novell의 공인전문가
9. Oracle의 OCP
10. Lotus의 CLS/CLP/CLI
11. Sun의 SICP
제 8 절 외국기업 취업요령
제 3 장 結論
附錄
참고문헌
취업관련사이트
표 차례
|
|
 |
기업분석
- GC 녹십자
- GC 녹십자웰빙
- GC 녹십자MS
2. 자기소개서
- 녹십자 입사지원 동기에 대해 말씀해 주세요.
[100자 이상 400자 이하]
- 녹십자의 강점과 약점에 대해 말씀해 주세요.
[100자 이상 400자 이하]
- 녹십자의 비
|
|
 |
법을 설명해 주세요
15. 탄소중립화, 중대재해처벌법에 대해 아는 것을 말해주세요.
16. 생산관리와 공정관리의 차이점은 무엇인가요?
17. 조선의 생산 공정 과정을 설명해 주세요.
Part 4. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기
|
|
 |
기업에서 사용하고 있는지?
31
입사 후 포부에 대해서 말씀해 주세요.
32
업무에 도움이 될만한 경험을 한적이 있는가?
33
엘에스 엠트론의 경쟁력은 무엇인가요?
34
CATIA 사용 가능한지?
35
트랙터에서 경쟁사를 이기기 위해 가장 중요하다고 생
|
|
 |
중간점을 찾고 조원들에게 중국 신문을 읽게하고 듣기 공부를 위해 드라마를 보며 공부하자고 제안했습니다. 또한 hsk공부를 원하는 조원들에게는 단어시험과 독해문제를 숙제를 주었습니다. 그 결과, 원만하게 갈등이 해결되었고 구성원들
|
|
 |
기업에서 일하고 싶은 이유로 적합한 역량과 경험을 갖추고 있습니다. 경영/기획 직무를 통해 꾸준한 학습과 실전 경험을 쌓음으로써 전략적 사고와 분석력을 갖추었습니다. 바이오 및 제약 산업의 동향과 기업의 경쟁 환경을 이해하고, 변화
|
|
 |
법
4. 에피소드 배치법
5. 읽는 사람을 의식하라
6. 인사담당자가 읽고 싶은 것을 쓰라
7. 인사담당자를 사로잡을 스토리 짜기
8. 자기소개서 구성 예문
자기소개서를 씀에 있어 가장 중요한 사항들을 농축하여 작성하였습니다.
총 14페이
|
|
 |
법과 분석 방법을 공유하고 발전시키겠습니다. 국제적 네트워크를 활용하여 국내 통계학 및 데이터 과학 분야의 경쟁력을 강화하고, 연세대학교 응용통계학과의 위상을 높이겠습니다.
끊임없는 자기계발과 평생 학습을 통해 변화하는 데이
|
|
 |
법제도와 현장 간 괴리가 크기 때문에 공무원들이 적극적으로 문제를 해결하려는 자세가 중요하다. 모든 공직자에게 일하는 문화로 자리 잡기를 기대해 봅니다.
미래를 위해서는 오늘의 준비가 필요하다. 자기가 맡은 일에 최선을 다해 고칠
|
|
 |
기업 입장 : 납품. 납기일 지키기가 어려워짐→거래처를 잃음→신용도 하락, 경쟁력 약화
3) 납기일을 맞추기 위해서 생산시설 해외이전/해외생산비중 확대/공정자동화 추진→오히려 일자리 줄어들 가능성
4) 총 임금이 유보임금까지 내려갈
|
|
메뉴펼치기
