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자기 들어가면 끝이 안보이는 어두움이 지속 될 것 같지만
한쪽 문이 닫혔다고 생각이 들 때, 반드시 다른 쪽 문이 열려있음을 인지하고 닫혀있는 문을 굳이 열려고 하기보다는 다른 방향으로 열려있는 문을 찾아 어려움을 슬기롭게 극복해
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자기소개를 하세요
2. 지원하게 된 동기는요?
국제영업직
1. 휴학기간 동안 무엇을 했습니까?
2. 하루에 담배는 어느 정도 피웁니까?
3. 이곳에 지원하기 전에 어느 회사의 어떤 부서를
지원했습니까? 1. 성장과정
어려서부터 좋아한 많은
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것을 즐겼습니다. 국내 뿐만 아니라 국제에 부각된 주제를 가지고 서로 토론하고 의견을 교류하면서 저의 지식을 좀 더 발전시킬 수 있었을 뿐만 아니라 여러 사람들의 다양한 주장을 듣는 기회라
너무 좋았습니다. 저는 비록 학사 과정이었
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사원을 상대하다 보면 급한 상황이 많이 생기는데,
그때 영업사원의 편의를 봐줄 것인지 아니면 내가 편한
대로 할 것인가 1. [Why IBM?] 한국 IBM이 본인에게 왜 최적의 회사인지 본인의 비전 및 직업관과 연계하여 기술하시오.
IBM의 기
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자기소개를 해보시오.
2. 자신이 우리 회사에서 어떤 업무를, 왜 해야 하는지에 대한 이유를 말해 보시오.
3. 스톡옵션이 무엇입니까? 아는 대로 설명해 보시오.
4. 건설업계에서 사무직은 어떠한 능력이 필요하고 이를
갖추기 위해 무엇을 준비
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신입사원이 되기 위하여 저는 경영관리와 영업분야에 풍부한 실전경험을 가지고 있습니다. 아직은 지식과 통찰력 사회경험이 월등할 정도는 아니지만 대학교 때 타기업에서 인턴을 하면서 경험한 실전경험과 저의 센스를 더한다면 마이스터
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5년 후 어떤 생활을 보내고 있을 것이라고 생각합니까?
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몇 년 정도 근무할 생각입니까?
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남녀고용 평등법을 어떻게 생각합니까?
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친구가 함께 죽자고 하면 어떻게 하겠습니까?
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갑자기 돈이 필요하다면 어떻게 하겠습니까?
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통한 개선활동을 통하여 지속적으로 효과를 볼 수 있는 프로세스 개선에 초점을 두겠습니다.
새로운 도전은 새로운 미래를 만들 수 있습니다. 제가 고려개발의 신입사원으로 입사하여 끊임없는 도전과 창의력으로 고객 여러분과 기업의 성장
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발하게 사업 영역을 넓혀가고 있습니다. 제가 삼호산업에 지원하고자 하는 분야는 해외 신입사원입니다. 해외 팀은 기본적으로 국제적 감각이 중요한 역량일 것입니다. 해외 고객을 상대로 최상의 서비스를 하려면 무엇보다 소통이 중요하기
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그래서 저는 정말 고심하여 고객만족 새 프로젝트를 맡는 역할을 맡았고 결국 선 예약후 문자시스템을 통해 고객님들 께서 굳이 센터안에서 기다릴 필요 없이 볼일을 보다가 시간에 맞춰서 올 수 있는 맞춤서비스를 선보여 상을 받은 적도 있
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