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서 살아가는 제 3세계 난민들을 위한 봉사를 보면 저는 눈물이 납니다. 제가 보다 정확하게 좋아하는 사람을 정의한다면 남모르게 봉사하는 사람입니다. 대놓고 봉사하는 것을 자랑하며 하는 것은 진정한 의미의 봉사가 아닐 수도 있습니다.
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놓였을 때, 궁금증을 풀지 못하면 견딜 수가 없습니다. 항상 “왜”, “어떻게”라는 질문을 통해 끊임없이 호기심을 충족시키려 합니다. 이러한 점이 마케팅과 닮았다고 생각합니다. 또한 제가 겪어본 경험을 통해 끈기와 열정을 가지고 저
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항상 “상대방이 원하는 것이 무엇일까?”라는 고민을 하면서 경청한 다음 상대방이 원하는 대답을 하였습니다. 그래서 사람들에게 고민상담사가 될 수 있었습니다.
“보람과 재미를 줄 수 있는 사람”
“회사와 업무에 감동한 직원만이 상
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지고 있어서, 본의 아니게 상대에게 상처를 줄 때가 많습니다. 때로는 이런 면을 좋아해 주고 편하게 생각하는 사람들도 있지만, 사회생활을 함에 있어서 오해를 살 수 있는 부분이기 때문에 보완해야한다고 생각합니다. 그래서 말을 할 때 항
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합격예문 ]
1. 자신의 성격에 대하여[장점/단점] : 진정한 완성을 위해
2. 도전적인 목표를 설정하고 달성한 사례 : 시행착오 끝의 아름다운 결실
3. 고정관념이나 틀에서 벗어나 현상을 개선한 사례 : T자형 일원[전문성+휴먼네트워크]의
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자기소개서 합격샘플) 한국남동발전 공채합격 자기소개서
1. 성장과정 * [각 항목별 100자 이상 600자 이내]
: 이성과 감성의 시너지
2. 성격, 생활신조 및 특기사항 * [각 항목별 100자 이상 600자 이내]
: 협업의 가치
3. 지원동기 및 입
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마음으로 이를 극복해 나갔습니다. 결국, 다양한 가치관들이 모여 우리만의 결과물을 만들 수 있었고, 모두가 융화되어 보기 좋다는 평가를 받게 되었습니다. 이들과 함께 프로젝트를 진행하면서 타 문화와의 단합, 성취를 맛볼 수 있었습니
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행동하였습니다. 유학생활은 결코 쉽지만은 않았습니다. 하지만 도전의 결과로 저는 목표했던 영어실력과 다각화된 시각으로 세계를 바라볼 수 있었습니다. 하지만 언어만을 공부하게 되면 비즈니스 관련 실무 지식이 부족해 나중에 업무를
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서 대변하는 대변자가 되어야 합니다. 이를 통해 조직의 갈등을 없애고 조직 구성원들이 자신의 100%를 이끌어 낼 수 있도록 지원하는 역할을 하게 됩니다. 인사 업무를 수행하기 위해서는 무엇보다도 원활한 커뮤니케이션 능력이 바탕이 되어
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평가해주셨으면 합니다.
“책임감을 바탕으로”
저는 제가 맡은 일에 책임감을 가지고 열심히 일하려는 경향이 있습니다. 언제나 더 높은 곳으로 오르기 위한 도전을 주저하지 않습니다. 이는 저 자신의 발전뿐만 아니라 회사의 발전에도 이
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