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공단을 알게 된 계기
장애인 고용공단이 앞으로 내부적으로 장애인을 얼마나 고용해야 하는가
현재 3.2% -> 2019년까지 3.4%
공단지사를 방문해 본적이 있나?(있으면 좋을 듯)
경력기술서 기반 질문(중요)
요즘 청년고용이 잘 되지 않고 있는 이
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2. 법률구조 업무와 관련된 경험이나 활동이 있다면 구체적으로 기술해 주세요.
3. 해당 인턴십을 통해 이루고 싶은 목표와 기대하는 바를 설명해 주세요.
4. 본인의 강점과 이를 법률구조 공단에서 어떻게 활용할 계획인지 알려 주세요.
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시설 안전을 위해 헌신하는 공단의 목표 실현에 일조하겠습니다. 언제나 열린 마음으로 새롭게 배우려고 하며, 협력 관계에서의 소통과 배려를 바탕으로 팀워크를 강화하는데 최선을 다하겠습니다. 이러한 자세와 경험을 바탕으로, 한국시설
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인턴 생활 동안 많은 것을 배우고 실천하며, 앞으로 대한민국의 안전과 발전에 기여하는 공단의 일원으로서 성실히 임하겠습니다. 1. 본인 소개와 지원 동기를 간략하게 작성해주세요.
2. 관련 경험이나 활동 중 본인에게 가장 의미 있었
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인턴이 되도록 노력하겠습니다. 1. 본인 소개와 지원 동기를 간단히 작성하세요.
2. 본인이 이 인턴십을 통해 얻고자 하는 목표는 무엇인지 설명하세요.
3. 본인의 강점과 이를 어떻게 해당 인턴십에 활용할 수 있을지 구체적으로 서술하
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시설관리단 면접족보 (면접 기출문제)
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
해당 직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 전공을 소개해보라.
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
프로젝트 경험을 소개해보라.
해당직무 담당자가
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왜 그렇게 생각하는지 작성해주시기 바랍니다.
공직자에게 가장 중요한 도덕적 가치는 책임감이라고 생각합니다. 공직자는 공공의 이익을 위해 일하는 사람으로, 맡은 역할에 대해 책임을 다해야 한다고 믿습니다. 특히 공공기관에서 근무하
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책임감이라고 생각합니다. 공직자는 공공의 이익을 위해 업무를 수행하는 사람들로, 맡은 바 역할을 끝까지 책임지고 수행해야 합니다. 책임감이 결여되면, 공공의 신뢰가 깨지며, 이는 결국 조직의 신뢰도와 성과에 심각한 영향을 미칠 수
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라고 생각합니다. 책임감은 자신이 맡은 업무에 대한 의무를 다하는 것으로, 공직자가 공공의 이익을 위해 일하는 데 가장 중요한 요소라고 믿습니다. 제가 생각하는 책임감은 자신의 일뿐만 아니라 타인의 일까지도 세심하게 챙기며, 모든
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책임감이라고 생각합니다. 공공의 이익을 우선시하고, 자신이 맡은 업무에 대해 끝까지 책임을 지는 태도는 공직자가 반드시 갖춰야 할 중요한 가치입니다. 공직자가 자신의 역할을 다하지 않으면, 이는 공공의 신뢰를 잃게 되고, 사회적으로
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