 |
, 교통전문인이라는 제 꿈의 최종 목표에 도달하기 위해서입니다. 그리고 절대 자만하지 않고 항상 겸손한 자세로 밑바닥부터 차근차근 배워나갈 것입니다. 그렇게 성실한 자세로 임하여 필요할 때면 언제든지 찾고 싶어지는 인재가 될 것입
|
|
 |
턴으로서 청년 일자리 창출에 기여하고 싶습니다. 특히, 안전보건 분야의 인턴십 프로그램을 확대하고, 청년 대상 맞춤형 안전 교육 및 컨설팅 사업을 추진하여 청년들이 안전보건 분야에 대한 전문성을 키울 수 있도록 지원하고 싶습니다.
|
|
 |
한국철도공사가 필요로 하는 사무영업 분야의 차별화된 경쟁력을 발전시켜 왔습니다. 저는 공기업의 경영 계획관리, 영업 관리 사례들을 만들어 분석해 냈던 경험이 있어 한국철도공사가 추진하는 재정 분석, 자산 관리에 대한 경영지원 능
|
|
 |
공단의 업무를 효과적으로 수행하는 데 큰 밑거름이 될 것이라 확신하며, 국민들의 삶의 질 향상에 이바지하는 인턴이 되기 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 성장 과정과 경험이 근로복지공단 채용형 청년 인턴 직무 수행에 어떻게
|
|
 |
인턴: 아마추어와 프로의 차이는 책임을 지는 지 아닌 지의 차이라고 생각합니다. 진정한 프로가 되기 위해 저에게 주어진 책임은 끝까지 완수하는 인턴이 되겠습니다.
3. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
4. 국민연금공단의 인재상
|
|
|
공단 행정직, 요양직, 사무직 분야에 지원하게 된 이유를 구체적으로 작성해 주세요.
2. 지원하는 직무와 관련하여 본인의 경험이나 역량이 어떻게 업무 수행에 도움이 될 수 있는지 설명해 주세요.
3. 인턴 생활 동안 이루고 싶은 목표와 이
|
|
 |
론면접은 찬반으로 나눠 질문 한다거나(예: 안락사 반대 찬성 등) 합니다.
상대방 말 잘 들어주고, 자기주장 너무 심하게 펴지 말 것.
인성면접
주로 자소서 내용 질문합니다. (꼭 대답할 말 생각하고 있어야 합니다.)
교통안전공단이 존재해야
|
|
 |
공단이 그동안 큰 성과를 거둬온 만큼 그 역할에 가장 크게 기여하는 길은 맡은 바 임무를 충실히 해나가는 것이라고 생각합니다. 따라서 저는 기존 자격증 외에 정보처리기사, 사무자동화기사 자격증 취득에도 힘쓰면서 완벽한 공단의 기능
|
|
 |
공단 내 장기 시설운영 계획 수립과 탄소중립 대응을 위한 기계설비 고도화 전략을 제안하고 싶습니다. 기술자는 단순히 ‘수리하는 사람’이 아니라, 공공기관의 지속가능한 인프라를 설계하는 핵심 주체라는 사명감을 가지고 임하겠습니
|
|
 |
얻었던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (400자)
5. 서울시설공단 인재상 중에서 본인과 부합된다고 생각하는 인재상(전문인, 창조인, 소통인)을 하나 선택하여 본인의 보유 역량과 결부하여 기술하여 주시기 바랍니다. (400자)
|
|
메뉴펼치기
