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채용해야 하는 이유는? 1. 성장과정, 성격의 장단점 및 지원동기를 각각 구분하여 자유롭게 기술해 주십시오.(한글 800자 이내 및 18라인 이내로 작성)
2. 지원한 직무분야와 관련하여 어떻게 기여할 수 있는지를 경험 위주로 구체적으로 기
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넘어 사람간의 공유를 지향합니다. 제가 가진 것과 동료들이 가진 것을 합한다면 더 큰 에너지로 발전하는 것을 추구합니다. 저는 성격적으로 제가 가진 지식을 독점하는 것을 잘 하지 못합니다. 노자의 말씀처럼 모든 것을 나누고 공유해야
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합격 된다면?
살면서 가장 기뻤던 일은?
다른 직무도 할 수 있나?
리더십이 무엇이라 생각하는가?
준비해온 말이 있으면 해보라.
집에서 당사까지 오는데 몇분 걸렸나?
이라크 파병에 대한 견해는?
자신을 색깔에 비유한다면?
옆 지원자보다 자
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합격 된다면?
살면서 가장 기뻤던 일은?
다른 직무도 할 수 있나?
리더십이 무엇이라 생각하는가?
준비해온 말이 있으면 해보라.
집에서 당사까지 오는데 몇분 걸렸나?
이라크 파병에 대한 견해는?
자신을 색깔에 비유한다면?
옆 지원자보다 자
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못지않게 일 할 자신이 있으며 상당한 열정 또한, 가지고 있습니다. 그리고 저의 성실함과 꼼꼼함, 책임감을 바탕으로 직원들과의 화합과 협력을 도모하여 회사 발전에 크게 이바지할 것입니다. 비록 짧은 인생을 살아왔지만 흔들림 없이 제
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채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가? 1. 가훈 및 성장과정, 성격소개 (장단점 및 특징), 생활신조 지원 동기 입사 후 희망업무 및 포부, 특기사항 등을 중심으로 1000자 이
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채용해야 하는 이유를 설명하시오.
당사의 이미지는 어떠한가?
자기소개를 해보시오.
가족소개를 해보시오.
지원한 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
자신의 강점을 설명하시오.
입사 후 포부를 말해보시오. 1. 성장과정 및 학창시절
2.
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발전에 미약하게나마 도움이 될 것이라 생각합니다.
4. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
지원분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
해당직무담당자가 갖춰야 할
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이직/퇴직 사유는?
귀사가 당신을 채용해야 되는 이유에 대해 말해보라.
지원한 업무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
살면서 가장 어려웠던 경험이 있다면 말해보라.
내화물에 대해 설명해보라. 없음
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살면서 가장 기뻤던 일은?
당사가 어떤 일을 하는지 아는가? 1. 성장과정 및 학장시절 (경력사원은 경력중심기술)
2. 본인 성격의 장단점 및 생활신조
3. 지원동기 및 입사 후 포부, 발전계획
4. 해외연수 및 사회활동
5. 면접기출문제
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