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보험사업 직무분야에 비추어 지원자께서 생각하는 ‘미래사업 추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재는 각각 어떠한 특성을 갖는 인재인지 설명하여 주시고 공단 입사 후 이 두 가지 인재유형 중 본인이 지향하고자하는 인재유형과 그
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- 등록일 2016.10.21
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- 직종구분 기타
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하는 이유와 지원 직무를 위해 했던 노력, 그리고 당사에 입사해서 이루고 싶은 목표에 대해 작성해 주십시오.(1,000자 이내)
5. 지원분야에 관련된 경력(경험)이 있으면 자세히 기술하시오.(1,000자 이내)
※ 농협물류 면접기출 및 예상문제
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- 등록일 2013.03.19
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- 직종구분 기타
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3. 입사 후 포부 [700자 이내]
“스마트한 소프트웨어 개발에 힘쓰겠습니다.”
4. 사회경험(성공경험과 실패경험에 대하여) [1000자 이내]
“앞선 사고를 통한 도전으로 최고의 성과를”
“갑작스런 위기에 대한 대비”
5.면접기출문제
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- 등록일 2014.05.09
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- 직종구분 일반사무직
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/단점 [최대 800자까지]
“주변을 밝게 만드는 미소”
3. 지원동기 및 준비사항 [최대 800자까지]
“평생을 같이 할 기업”
“사교성을 바탕으로”
4. 입사후 포부 및 계획 [최대 800자까지]
“해외영업에 적합한 인재”
5.면접기출문제
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- 등록일 2014.04.24
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- 직종구분 일반사무직
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신뢰받고 있다고 느낀 사례를 기술하시고, 무너진 신뢰를 회복한 경험이 있다면 말씀해 주십시오. (800자 이내)
◉ 처음으로 상대방에게 나의 신뢰를 쌓는 것은 아주 어려운 일입니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.06.07
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선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.
◐ 설계라는 업무가 가진 매력
◐ 설계에 있어서는 가장 높은 목표와 열정을 가지고 있습니다.
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.15
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- 직종구분 일반사무직
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하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. (최대 500 자 이내로 작성)
◍ 임하고자 하는 자세부터 다릅니다.
◍ 성장하고자 하는 열정과 이루고자 하는 목표로의 정확한 목적의식을 가지고 있습니다.
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.25
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- 직종구분 일반사무직
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기술하여 주십시오.
[거북이의 노력으로 토끼의 비상을 꿈을 꾸다]
2) 대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취감이 컸던 경험과 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오.
[프로젝트 Manager로 활동하다]
※ CJ그룹 빈출 면접기출문제
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- 등록일 2012.03.27
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매긴다 면, 몇 점을 매겨야 하며, 그 이유는?
2. [공통질문] 해당직무에 지원한 동기는 무엇이고, 본인이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까. (최대700자 이내로 작성)
[ 기아자동차 연봉정보/합격스펙/면접후기 기출문제 ]
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- 등록일 2014.09.03
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? 현대건설 자기소개서 합격예문
1. 성장과정 (500자 이내)
2. 성격 및 생활신조 (500자 이내)
3. 지원동기 (500자 이내)
4. 입사 후 포부 (500자 이내)
5. 전공관련 활동사항 (500자 이내)
6. 자유기재 (500자 이내)
※ 현대건설 면접질문기출
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- 등록일 2012.09.07
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