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. 정직이 최선의 무기 159
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 159
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 160
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 160
마. 외모가 면접에 영향이 있지
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과정 180
? 행정학전공대학원의 이모저모 181
가. 행정학전공대학원의 연구와 개발내용 181
나. 행정학전공대학원 181
다. 주요전공과목 181
라. 고시, 공무원 시험 관련 185
마. 졸업생 진로 185
바. 관련 자격증 186
사. 파생학과 및 유사학과 187
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온라인 시장 확대 등 최근 기술의 발달과 소비 패턴의 변화를 체감할 수 있었던 가게나 상권을 기술하고, 그 가게 또는 상권의 강점과 약점 및 경쟁력 제고 사례 등을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
2.
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평가 220
? 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴 221
가. 자소서 작성 성공패턴 221
나. 지원 동기의 작성요령 222
다. 성장과정의 작성요령 223
라. 장단점의 작성요령 224
마. 성공실패 사례의 작성요령 225
바. 역량 표현의 작성요령 236
사.
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평가 227
? 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴 228
가. 자소서 작성 성공패턴 228
나. 지원 동기의 작성요령 229
다. 성장과정의 작성요령 230
라. 장단점의 작성요령 231
마. 성공실패 사례의 작성요령 232
바. 역량 표현의 작성요령 243
사.
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시험문제 72
? 병원에 관련된 실전기출문제 72
? 면접 핵심주제와 문제 108
? 인성검사와 시사상식문제 110
? 적성검사 예제 135
? 직무계획서 142
가. 요 약 서(예시) 143
나. 업무추진 기본방향 143
다. 추진전략 144
라. 추진일정 145
? 자소서
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및 IRB 관련 영어 (Clinical Research & IRB) 62
파트 10: 병원 행정 및 일반 실무 영어 (Admin & Practical Use) 63
? 입사 지원자가 평가하는 삼성서울병원 문제점 67
1. 의료진과 환자 간 커뮤니케이션의 한계 68
2. 내부 직무 간 불균형과 피로 누적 68
3.
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교육훈련: 71
5. 리더십 및 의사결정 구조: 72
6. 근로조건과 복지 혜택: 72
7. 기관의 사회적 책임: 72
? 우리나라 의료제도의 문제점-보충 73
1. 공공의료의 부족과 불균형 73
2. 건강보험 재정의 불안정성과 과잉진료 73
3. 의료 인력의 지역 불
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교육 등을 연계하여 자세히 기술하여 주시기 바랍니다.
2.본인의 장, 단점 등 자신을 자유롭게 표현하여 주시기 바랍니다.
3.협력을 통해 공동의 목표를 달성한 경험과 목표 달성의 과정에서 본인이 노력했던 내용을 구체적으로 기술해 주
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온라인 협업 툴과 데이터 기반 평가 방식을 이미 경험했고, 이를 한화에어로스페이스 인사팀에서도 적용해 변화에 능동적으로 대응하겠습니다.
7) 입사 후 5년 뒤, 본인의 목표는 무엇인가요?
저는 5년 뒤 HR 전문가로서 채용, 평가, 보상, 교육
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