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컨설팅 그룹
1991
2. 이랜드 사람들 - 남동희 / 서울 : 다름원 1994
3. 종교적 기업 문화와 노동문제 : 이랜드 사례 연구/
서정아 서울 이화여자대학교 1992
4. 노동부 공공부문 비정규직 www.molab.go.kr/oneclick/work27/main.jsp
5. 이랜드 인력 관리 위원회 www.
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재단
④ 완벽한 고객 관계를 형성하라
-벨 어틀랜틱
-웰즈 파고
⑤ 고객 주도형 거래를 도입하라
-델 컴퓨터
-아이프린트
⑥ 고객의 업무처리를 도와라
-보잉
-포토디스크
⑦ 고객 맞춤형 서비스를 제공하라
-인터넷판 월스트리트 저널
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은행을 향해 나아가겠습니다.
종합자산관리 서비스 강화, 지역기업에 대한 다양한 컨설팅 활동, 수익의 지역 환원을 통한 지역발전 기여, 지역내 대학과 연구기관 등 지역 인프라에 대한 투자확대로 지역의 인재를 양성하는 등 지역은행으로
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2025년 노사발전재단_컨설팅직(커리어컨설팅)-광주_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
커리어컨설팅 분야에 대해 깊은 관심과 열정을 가지고 있습니다. 사람의 경력과 직업
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2025년 노사발전재단_커리어컨설팅직_컨설턴트(전주)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
노사발전재단의 커리어컨설팅 직무에 지원하게 된 이유는 사람들의 직업과 경력 개
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2025년 노사발전재단_커리어컨설팅직_컨설턴트(제주)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
사람의 꿈과 경로를 이끌어가는 커리어컨설팅 직무에 큰 열정을 가지고 있습니다.
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2025년 노사발전재단_커리어컨설팅직_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
커리어컨설팅직에 지원하는 이유는 가진 전문성 및 경험을 통해 많은 사람들이 자신의 경로를 찾고
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2025년 노사발전재단_컨설팅직(커리어컨설팅)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
노사발전재단의 커리어 컨설팅 직무에 지원한 이유는 커리어 발전과 직업 교육에 대한 열
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