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무기근로계약으로의 전환, 서울대학교
전영선(2008) - 기간제근로관계에 대한 노동법상의 보호내용과 입법론적 평가, 부산대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책
1. 파견법의 폐지
2. 파견법을 존치
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및 직접 고용의무 강화 ·············8.근로자와 사용자 개념의 확대 ···················9.신규창업 및 전문직 기간제 의무고용기간 제한을 4년으로 확대 ····
10.중고령자의 기간제 적용예외 연령 저하 ··············
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의약품집, 한양대학교 병원,
이정숙 교수 / 부산대학교/ 약물남용 실태(보고서용) / 2012
김익균 외 공저(2010), 「사회문제론」, 서울 : 창지사
김대원 외 4명(2004), 사회문제와 사회복지, 서울: 학지사
박용순(2008), 사회문제론, 서울: 학지사
이경
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모습을 보며 나 또한 무엇을 향해 달리고 있는지 생각해본다. 신약 개발은 인간 삶의 질을 높이는 데 없어서는 안 될 절대적 무기이다. 신약의 시장은 넓고 미래는 밝다. 그렇기에 나는 월드스타가 될 우리나라 신약을 기대해 본다.
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제8조), 무기계약직과 정규직을 차별하더라도 기간제법 위반 문제는 발생하지 않는다고 여겨졌다. 그 결과, 기간제 근로자보다 도리어 무기계약직이 더 보호를 받지 못한다는 비판이 있어 왔다.
그러나 최근 무기계약직과 정규직 사이의 차
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