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국민건강보험
4. 고용보험제도
Ⅱ. 우리나라 사회보험의 관리 현황
1. 사회적환경변화와 사회보험의 관리운영 변화
2. 국민연금제도 관리현황
3.국민건강보험제도관리현황
Ⅲ. 우리나라 사회보험관리의 개선방안
1. 4대 보
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고용보험제도는 사회적 안전망으로서의 역할을 다하고자 최대의 노력을 경주하였다.
우선 전 사업장으로 고용보험이 확대 적용되고 4인이하의 소규모 영세사업장 근로자까지 실업급여 지급을 개시하여 4대보험중 최초로 전 사업장을 대상으
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건강관리, 증진서비스들이 활성화 될 수 있도록 급여의 범위와 수준을 높이고, 지불 보상제도를 변화시키는 작업들을 수행하여야 할 것이다.
다섯째, 고용보험, 산재보험, 국민연금과 같은 이른바 4대 보험이 상호 긴밀한 연계 속에서 국민
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정리해아 할 것이다
참고문헌
* 이용하「국민연금 지역가입자 보험료부과체계 개선 방안-국민연금포럼」국민연금관리공단 국민연금 연구센타, 2001. Vol 1
* 노인철「국민연금제도의 발전방향」국민연금관리공단 국민연금 연구센타, 2001
*『<
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고용보험 전사업장 확대
1999.10: 근로복지공단에 고용보험 적용 징수업무 위탁
Ⅲ.한국사회보험의 문제점 및 정책대안
우리나라 사회보장제도의 기본 틀을 이루는 4대 사회보험(국민연금 의료보험 고용보험 산재보험)이 위기에 처해 있다는
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건강보험을 시행할 수 있도록 노력해야 할 것이다.
참고문헌
남기민(2004). 사회복지정책론. 학지사
국민건강공단(2008). 건강보험 주요통계
국민건강공단(2008). 국민건강보험법 시행규칙
이영희(2008). 사회복지정책과제도. 다림기획 1. 보험
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국민생활의 질적개선을 위한 다양한 복지욕구가 표출되고, 소외계층의 사회보장증대욕구가 심.
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첫째, 고용보험과 국민연금, 국민건강보험과 산재보험 등 4대 보험의 통합 또는 확대를 통해 사회안전망이 완비될 수 있을 것이다.
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국민의 기초생활을 보장하게 할 수 있을 것이다.
셋째, 복지 서비스가 확충될 것이다. 가족 및 지역사회 중심의 예방적 서비스와 재가복지서비스가 확충될 수 있을 것이며, 장애인과 노인등의 편의시설 설치 확대와 직업안정제도에 대한 지
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건강관리, 증진서비스들이 활성화 될 수 있도록 급여의 범위와 수준을 높이고, 지불 보상제도를 변화시키는 작업들을 수행하여야 할 것이다.
다섯째, 고용보험, 산재보험, 국민연금과 같은 이른바 4대 보험이 상호 긴밀한 연계 속에서 국민
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산재보험법은 ‘노동자의 재해를 사회보장적 관점에서 보장한다.’는 입법 취지 하 에서 탄생하였으며, 그 운영에 있어서도 헌법 제11조의 국민의 평등권이 가장 기본적 원칙이 되어야 함에도, 현행 제도는 그 적용에 있어 부당한 차별이 가
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