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직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비나 자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재의 확보에 많은 노력을 기울일 정도로 인재의 중요성을 깊
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직원이 문제를 해결하기 전까지 업무가 진행될 수 있는 방법을 생각해 보았습니다. 그리고 저는 모바일 바코드인식기를 이용해 자동선별기가 작동하기 전까지 업무가 진행될 수 있는 아이디어를 제안했습니다. 제가 참여하는 것이 실패하게
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발전 방향, 우수한 네트워크 체제를 만드려면 등등)
-세일즈면접은 주제를 자신이 선택한 후 10~20분 간 준비해서 약 3분 실시합니다.(금융상품을 할머니나 특정 가상인물에게 판매)
-토론면접은 6인씩 찬반으로 나뉘어 일정 주제를 두고 토론합
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직원 중 한 명이 무능하다면 그 직원을 내보내겠습니까?
정년 연장에 대해서 어떻게 생각합니까?
NLL이 무엇입니까?
총부채상환비율이란 무엇인가요?
금리, 환율, 종합주가지수에 대해 말해보세요.
한중 FTA에 대해 어떻게 생각하는가?
CD금리에
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신규직원
1.귀하가 직무와 관련하여 습득한 지식이나 기술을 3개 이상, 열거하고, 그중에서 가장 대표적인 사항에 대한, 자기개발의 과정과 결과를 구체적으로 서술하시오.
2.(20세 이후) 처음에는 불가능하다고 생각한 과업에 대하여, 초기
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위한 끊임없는 성장과 도전으로, NH무역의 발전과 함께 나아가는 길에 함께하겠습니다. NH무역 5급 신규직원 자기소개서
1. 본인에 대한 간단한 소개와 NH무역에서 근무하고자 하는 이유를 서술하세요.
2. 본인의 강점과 약점에 대해 구
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직원 중 한 명이 무능하다면 그 직원을 내보내겠습니까?
정년 연장에 대해서 어떻게 생각합니까?
NLL이 무엇입니까?
가장 힘들었던 경험을 말해보세요.
학력과 학벌 위주의 사회에 대해 어떻게 생각하세요.
입사한 후 단순한 업무만 맡기면 어
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신규직원 자소서
1. 농협중앙회를 지원한 동기는 무엇이며, 본인이 직무수행의 역량을 갖추기 위해 노력(경험)한 점과 이를 통해 본회에 기여할 수 있는 사항에 대해 기술하여 주십시오.
2. 미래 지속가능한 농업·농촌의 발전을 위해 농
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직원으로서 타인과 구별되는 본인만의 경쟁력(능력 또는 장점)은 무엇인지 경험을 토대로 기술하세요. [최소 200byte 이상 700byte 이내]
타인과 구별되는 저만의 경쟁력을 꼽으라면…
8. 최근 3년 이내 단체 또는 팀 활동을 통해 이룬 가장 큰
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발전에 기여할 수 있다고 믿습니다. NH저축은행 신규직원 공개채용 자기소개서
1. 본인의 성장 과정과 그 과정에서 얻은 가장 큰 교훈을 서술해 주세요.
2. NH저축은행에서 어떤 역할을 수행하고 싶은지 구체적으로 설명해 주세요.
3.
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