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생기는 것이 일반적인 현상이라고 생각합니다. 그런데 기업의 비전은 탁월한 능력을 가진 소수에 의해 이루어지기보다는, 구성원 각자가 자신 위치에서 역량을 발휘하고 때로는 자신을 희생할 때 성취되는 것이라고 생각합니다. 따라서 나만
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서울신용보증재단에서는 기술력을 담보로 하는 운영자금을 융통할 수 있는 정책을 적극 펼쳐나가야 할 것이다. 특히 국가지원 정책으로 기술력이 기업 운영에 성공에 미칠 수 있는 요인들을 분석한 자료를 마련하고 지식금융센터 설립을 통
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서울신용보증재단의 일원이 되기에 적합한 인재라고 자신합니다. 저는 주변 사람들에게 도움이 될 수 있는 사람이 되고자 노력해왔습니다
[자기개발] 본인이 가진 차별화된 역량과 경험을 설명하고 재단에서 수행하고 싶은 업무와 부서를 자
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1. 본인이 생각하는 우리재단의 가장 탁월한 경쟁력과 개선보완이 필요한 부분 및 그 이유에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 800자 입력가능)
서울신용보증재단은 소상공인에게 편리하고 신속한 금융지원을 했
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1. 본인이 생각하는 우리 재단의 존재가치는 무엇이며, 이를 위해 재단이 나아가야 하는 방향과 본인이 기여할 수 있는 부분에 대하여 1,000자 이내로 기술하여 주시기 바랍니다.
서울신용보증재단의 존재가치는 중소기업의 성장을 지원하는
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신용보증재단을 선택한 이유와 준비과정에 대해서 기술하여 주십시오.
4. 재단 인재상(희망파트너, 성실한 사회공헌자, 진취적인 도전자, 열정적인 전문가)중 한 가지를 선택하여 이를 토대로 재단이 귀하를 채용해야 하는 이유를 기술하여
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신용보증재단을 선택한 이유와 준비과정에 대해서 기술하여 주십시오.
4.재단 인재상(희망파트너, 성실한 사회공헌자, 진취적인 도전자, 열정적인 전문가)중 한 가지를 선택하여 이를 토대로 재단이 귀하를 채용해야 하는 이유를 기술하여
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1. 최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇입니까? 그것을
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신용보증재단중앙회에서 중추적 역할을 할 수 있게 할 것이라고 확신합니다. 이번 지원을 기회로 신용보증재단중앙회에서 근무하게 된다면 연구 지향적인 자세를 통해 신용보증재단중앙회의 금융시스템 미래를 제시할 수 있는 역량 있는 직
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