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복지 향상을 위해 최선을 다하겠습니다. 끝으로, 국민의 기대와 신뢰에 부응하는 자세로, 항상 겸손과 책임감을 갖고 일하는 공무원이 되도록 노력하겠습니다. 1. 국민건강보험 행정직 6급 갑 직무에 지원하게 된 동기와 본인의 강점을 구
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성장과정
“솔선수범의 자세”
2. 성격의 장단점 및 생활신조
“진인사대천명”
3. 학교생활, 사회봉사활동, 연수여행경험
“농구는 내 삶의 역사”
4. 지원동기 및 입사 후 포부
“한국보훈복지의료공단”
5. 면접기출문제
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500자 입력가능)
5. 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화 된 목표와 추진계획을 작성해 주시기 바랍니다. (최대 500자 입력가능)
6. 입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한
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사업은?
3.
우리나라 관광산업의 전망에 대해서 말해보세요.
4.
한국관광공사의 발전방안은?
5.
공기업 민영화에 대한 생각은?
6.
공기업의 사회적 책임에 대해 말해보세요.
7.
노조에 대해 어떻게 생각하나요?
8.
자신의 대학시절 전공에 대해 설
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5. 과학교육학과
16. 생화학과
17. 물리학과
18. 멀티미디어학과
19. 정보통신공학과
20. 지리교육과
21. 국문과
22. 의예과
23. 간호학과
24. 약학과
25. 건축학부
26. 정보과학부
27. 생명공학부
28. 응용화학부
29. 기계항공공학부
30. 한동어
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, 약점을 보완하기 위한 노력을 기
술하십시오.
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
※ 동부화재 대표사업
※ 동부화재 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?
9. 우리 기업만을 위해 준비한 것이 있나요?
10
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보험 한길을 걸어오며 보험업계를 선도해왔습니다. 또한 고객중심, 정직과 성실, 도전과 창의라는 핵심가치의 바탕 위에 투명경영과 윤리경영을 일관되게 실천하며 고객의 신뢰를 쌓아왔습니다. 교보생명의 새로운 비전은 “고객 보장을 최
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5.희망업무 부합도 / 6.인간관계 / 7.기타
○ 기업의 성장 가능성에 많은 중요성을 두고 있습니다.
5. 네오플의 인재상은 팀웍, 똑똑함, 열정 입니다. 인재상과 관련된 일화가 있으면 말씀해주세요.
○ 팀을 이룬다는 것은 많은 사람들에게
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800자 이내)
○ 중점사항
- 다른 사람의 의견이나 생각을 변화시킬 기회 추구
- 자신의 아이디어를 효과적으로 설득
- 반대 의견에 적절히 대응, 효과적으로 변화 유도
- 공식적인 상황이나 사회 생활에서의 강한 자신감
8. 인재상
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