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활동인 '6시그마'운동을 통하여 사업 초기 전체품질실패 비용을 줄이는 데 최선의 노력을 다할것입니다. 저는 한국오므론전장이 전 임직원이 회사의 수익성과 연계해 6시그마 활동을 벌인 결과 회사와 제품의 품질경쟁력을 높였다는 신문기
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6시그마 활동을 도입해서 강도 높은 혁신활동을 전개하고 신분임조 활동 체계를 구축하고 현장 문제점을 즉각 해결할 수 있는 각종 도구를 개발해 생산성과 품질 안정화를 도모하겠습니다. 아울러 협력업체의 부품 품질 상승을 위해 컨설팅
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6시그마 활동 등을 전개해 나가고 싶은 포부를 가지고 있습니다. 그리고 신제품 개발을 위한 설계프로세스 벤치마킹을 정례화 하고 DEIS를 활용해 결과물의 축적 및 공유체계를 유지하고 핵심역량의 자산화를 위한 환경을 조성하도록 노력할
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저의 능력을 펼치도록 노력하겠습니다. 저는 구체적으로 6시그마와 TPM 제안 활동 등을 주축으로 저의 능력을 펼치겠습니다. 저는 일화를 타 기업들이 부러워할 ‘놀라운 스토리’를 만들어 일화 역사의 한 획을 긋고, 크게 도약하는 기업이
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활동을 꾸준히 전개하고 6시그마 프로젝트 역할을 수행하겠습니다. 저는 기존 제품은 규모의 경제 실현으로 생산량을 꾸준히 늘리고, 신제품은 품질과 가격경쟁력으로 승부하는 전략을 취할 것이고 그동안 배리스터로 칩 부품 시장에서 보여
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활동들이 경영성과에 기여함을 입증할 수 있어야 존재가치가 있음을 인식.
넷째, 6시그마 경영을 위한 시스템 구축경험
02.5~8월까지 6시그마 경영을 위한 시스템 구축
(P/J평가시스템, 성과포상시스템, SA P/J팀 운영시스템 등)
단기간의 업무
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활동, 연수 및 기타경험 등
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 본인이 지원한 직무와 관련된 경험은 있었는가?(예:인턴, 아르바이트 등), 있다면 어떤 곳에서 어떤 직무를 수행했는지 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오.
6. 지원한 직무를 성
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600자, 6단락 이내로 작성
2. 특기(IT활용능력, 외국어활용능력, 자신의 자랑 등) - 600자, 6단락 이내로 작성
3. 사회활동 경험(동아리, 봉사활동, 인턴 등) - 800자, 6단락 이내로 작성
4. 고려아연의 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 한가
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6. 지방근무 가능한가?
7. 캐비테이션을 설명해보라.
8. 성격 장단점은?
9. 프로젝트 경험을 말해보라.
10. 창의력을 발휘한 경험은?
11. 사람들과 갈등한 경험은?
12. 6시그마란?
13. 베르누이 정리를 설명해보라.
14. 팀활동에서 일어난 갈등을 해결
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경험에 대해 기술하시오.(800자 이내)
3. 최근 3년내에 가장 큰 실패 경험에 대해 기술하시오.(800자 이내)
4. 회사에 지원한 동기에 대해 기술하시오.(400자 이내)
5. 1지망 직무를 선택한 이유에 대해 기술하시오.(400자 이내)
6. 면접기출문제
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