 |
사회이지만 당장 해야 할 것과 나중에 해야 할 일을 판단하여 효율성을 높이는 것도 중요하다는 생각을 했습니다. 두 개 이상은 동시에 처리해야 할 때 원칙하에 덜 중요한 것은 20%, 중요한 것은 80%의 노력을 기울이고, 작은 것 하나도 누락되
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2016.08.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 IT, 정보통신
|
 |
연구를 교수님들과 함께하고 싶습니다. 1. 자신의 학문적 지향
2. 성장과정과 자신의 취미, 특기
3. 성격의 장단점
4. 최근에 도전했던 경험에 대해 이야기하고 목표달성에 성공하고 어떻게 해결하였는가.
4. 진학동기 및 목표
|
- 가격 11,000원
- 등록일 2018.01.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
상황을 그대로 보존하거나 변함없이 계속하여, 지탱하고 유지(維持)하기 위해 온 정성과 힘인 최선(最善)을 다하겠습니다. 감사합니다. 목 - 차
1. 성장과정 및 가족관계
2. 성격 및 생활신조
3. 학력 및 경력사항
4. 지원동기 및 포부
|
- 가격 1,500원
- 등록일 2020.11.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었습니까? 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. [500자 내]
..............................................................................................................
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.05.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
세계적으로 중요한 연구 성과를 이끌어낼 것입니다.
마지막으로, 저는 의과학 연구를 통해 얻은 지식과 경험을 사회적 기여로 연결하고자 합니다. 특히, 의료 취약 계층에게도 최상의 의료 서비스를 제공할 수 있도록 하는 연구를 진행할 것
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.05.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
2. 본인이 경험한 ‘최고의 서비스’ (700자 내)
<치과가 좋아요>
3. 아시아나 항공이 최고의 항공사가 되기 위해 본인이 기여할 수 있다고 생각하는 부분 (700자 내)
<나비야, 나비야, 이리 날아오너라>
4. 입사 후 목표 및 인생관에 대하여
|
- 가격 1,300원
- 등록일 2013.03.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
2. 스터디그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직 내에서 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(600자)
-본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
-사람들과 함께 일
|
- 가격 2,400원
- 등록일 2017.04.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
|
 |
더 나아가 아무리 작은 약속이라도 소중히 생각하는 인재로 성장하였습니다. 면접 소개서 저학년(2.3년)때 꼭 준비해야 할 것들
1. 저학년(2, 3학년) 때 취업 준비해야 할 사항 (I)
2. 저학년(2, 3학년) 때 취업 준비해야 할 사항 (II)
3. 취업
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2013.04.08
- 파일종류 피피티(ppt)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
매일 발전하는 사람이 되겠습니다. 더 행복한 사회를 꿈꾸는 한화무역과 함께 소외 계층을 돌아보며 지속 가능한 성장을 이루는 한화인이 되겠습니다. 1.특기사항
2.성장과정
3.사회생활과 연수 경험
4.성격의 장단점
5.입사 후 포부
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2013.09.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
228;단점을 기술하시오 ]
평소 일을 섬세하고 꼼꼼하게 처리하면서 학생회 신문부서…
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
처음 대학교에 입학하고서는 전기공학을 전공할 생각으로…
[ 현대오토에버의 지원동기 및 포부
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.10.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|