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되었다고 생각합니다.
4.사람들 사이에서 하는 역할
[중재를 담당하는 남자]
저는 친구들 사이에서 중재를 담당하고 있습니다. 이를 위해 많이 듣기 위해 노력합니다. 분위기가 딱딱해질 경우 이를 반전할 수 있도록 유머를 발휘합니다. 자칫
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아직 더 발전 가능한 기업이고 충분히 그 역량과 가능성을 높이 평가 하고 있습니다. 저의 모든 능력을 쏟아 부어 발전에 기여하는 일원이 되고 싶습니다. 입사 후 기업의 세계화를 위해 타 국의 제과 및 다양한 식품 문화를 이해하고 공부하
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함께 생활하면서 그 친구의 낙천적인 성격을 배우고 있습니다. 입사할 때는 반드시 먼저 달려가 인사할 수 있는 한국 P&G의 직원으로 거듭날 것을 약속드립니다. 1. 지원동기 및 입사 후 포부
2.성장과정
3. 학교생활
4. 성격의 장단점
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되겠습니다.
5. 입사 5년 후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오. [1000 byte]
[5년 후 나의 모습]
제약 산업은 고부가가치 산업이라고 생각하며, 대웅제약의 도전적이고 자유로운 기업 문화 속에서 대인 관계를 형성하고 영
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. [0자 이상 600자 이내]
3. 평소 관심분야와 희망직무, 그리고 직무를 잘 수행할 수 있는 이유에 대하여 기술하여 주십시오. [0자 이상 600자 이내]
4. 어려움을 극복하고 이루었던 성취경험을 소개하여 주십시오. [0자 이상 600자 이내]
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입사지원 동기에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
3. 녹십자의 강점과 약점에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
4. 녹십자의 비전과 나의 비전에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
5. 본인의 봉사활동에 대해 말씀해 주세요.
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기술해 보세요. [최대 600자 이내]
“미래 유일 산업“
3. 일동제약의 인재상 중 자신과 가장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 관련경험에 근거하여 기술해 보세요. [최대 600자 이내]
“도전정신”
4. 일동제약에 입사하게 된다면 어떠한
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기술하여 주십시오. (다문화가정의 자녀인 경우 남다른 성장 배경이 입행 이후 어떤 장점으로 부각될 수 있을지를 포함해 주시기 바랍니다.)
2. 귀하의 인생에서 가장 기억에 남는 실패의 경험은 무엇이며 그러한 경험이 자신의 삶에 어떤
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고 자부합니다. 따라서 JW중외그룹에 입사하여 전공에 얽매이지 않고 발주자의 요구사항에 따라 설계 기준서를 매일 같이 분석하여 플랜트 산업의 이해도를 높일 것입니다. 5 년 후 에는 설계팀의 지식인이 되어 플랜트사업을 이끄는 일꾼으
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느껴야 한다는 것이 제가 직업을 보는 관점입니다. 항상 웃으며 누구든 저와 함께 일하고 싶다는 생각이 들도록 하겠습니다. 이것이 제가 생각하는 일에서의 진정한 성공이며 유영제약에 입사 후 목표를 위해 열심히 노력할 것입니다.
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