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키는 것이 필요하다고 생각합니다. ESG 중심의 사내 문화를 바탕으로 혁신적인 기술 개발을 이어간다면 삼성전자는 제조업이라는 태생적 불리함을 이겨내고 뉴 노멀 시대에도 꾸준히 좋은 성과를 낼 수 있을 것입니다.
Q4 지원한 직무 관련 본
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Q1 자기소개 및 성장과정
Q2 교내외활동 , 취미, 특기 등
Q3 KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사후 계획
Q4 입사후 계획
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인턴십`에 선발될 경우 향후 활동계획을 기술하시오 (최소 300자 이상)
[기회의 땅에 새로운 인재가 될 것입니다]
인도는 국내외 기업에게는 새로운 기회의 땅으로 불리우고 있습니다. 구글과 삼성, LG 등 유수의 기업들이 새로운 생태계 조성을
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리하여 이런 문제가 발생한다는 의견을 받았습니다.
제가 생각한 일관성 있고 체계적으로 재고를 관리할 방법은 야외 부스에서 시간대별로 어떤 상품이 가장 많이 팔리는지 통계를 내어 시간대별 주요 재고 관리 대상 상품을 특정하고, 다른
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인턴이 되겠습니다. 이러한 자세로 인턴십을 잘 수행하여 LG전자 HR부서의 신입사원이 되고, 향후 HR전문가가 되겠다는 희망을 실현하고 싶습니다. Q1 인턴십 지원동기와 본인의 역량에 대하여 (해당 인턴십의 지원동기와 본인이 보유한 강
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생산기술원 업무성과 향상에 이바지하고 싶습니다.
Q2 본인이 지원한 직무관련 향후 계획에 대하여. 본인이 지원한 직무와 관련된 본인의 향후 미래 계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
"기본에 충실하지만, 멀리 볼 줄 아는 생산
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리자가 될 것입니다.
입사 후, 이러한 목표를 달성하기 위한 전문성을 함양하는 세 가지 계획을 이행하겠습니다.
(1) 제품에 대한 전문성
자사 제품의 장단점과 시장 경쟁력에 대해 꾸준히 공부하여, 명확한 selling point를 도출하고 현장 판매 전
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리, 사회적 위치를 중요시하게 여기며 저 또한 그렇습니다.
하지만 다양한 아르바이트와 인턴을 경험해 보면서 가장 보람을 주었던 순간은 고객들이 서비스에 만족한 모습을 보았을 때였습니다. 월급을 받거나 회사 이름으로 인정받는 것보
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리고 원만한 대인관계 능력을 두루 갖춘 글로벌 IB인재가 되어 한국투자증권과 함께 매일 성장하고, 즐겁게 일하는 것이 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈입니다.
Q7 자신에게 직장생활의 의미는 무엇인가?(200자 이내)
제게 직장생활의 의미는
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리는 것이 아니라 고객에게 좋은 의견을 내주셔서 감사하다는 인사말을 건네겠습니다. 그렇게 된다면 고객입장에서도 자신의 의견을 존중해주는 기업이라는 인식을 시킬 수 있습니다. 만약 누가 듣던 좋은 의견이라면 회의 시간에 고객이 이
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