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질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은?
학창시절 느낀 것, 얻은 것은?
우리 회사가 무엇을 하는 회사인지 아는가?
당사 제품 제조공정에 대해 설명해보라. < 자소서 항목 >
1.
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항목을 우선순위로 나열하고, 최우선항목에 대해 선택이유를 사례를 들어 설명하시오. [① 성실성, ② 전문성, ③ 적극성, ④ 유연성] (1,000 Byte)
▫ 성실성을 통해서 적극적으로 임하는 능동적인 자세를 가질 것이며 이는 전문적인 인재
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고객이 무리한 요구를 해올 때 차분히 이에 응대할 자신이 있습니까? <코트라 청년인턴 자소서 항목>
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학교생활 및 동아리생활
4. 지원동기 및 입사 후 포부
코트라 면접후기 및 면접질문 포함
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신입인턴 자기소개서 자소서 패션그룹형지 핵심가치 경험 예문
1.성장과정 (300 Byte 이상~600 Byte 이내)
2.본인성격 (300 Byte 이상~600 Byte 이내)
3.패션그룹형지 지원동기 (300 Byte 이상~600 Byte 이내)
4.Essay 1. 다른 사람이 어렵다고 시도하지
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기술금융, 기술평가, 공공금융 정책 분야에서 실무역량을 키우고, 추후 정규직 채용에도 도전해 장기적으로 기술보증기금의 일원이 되고 싶습니다. 기술보증기금(KIBO) 2025년 상반기 체험형 청년인턴 자기소개서 자소서 및 면접질문
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균형을 유지하기 위한 유연성을 가지고 있습니다.
4. 입사 후 포부
1. 고객과 함께 성장하는 영업
2. 항상 다르게 생각하고 적극적으로 실천하는 영업
3. 조직원과 노하우를 나누는 영업
5. 면접 실제 질문 내용 사례
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리 면접까지 오기 위해 본인은 어떤 노력을 얼마나 해왔는지 구체적으로 설명해 보라.
- 주량과 흠연량은?
<기술적 질문>
- 카르노 사이클
- 레이놀즈 수
- 후크의 법칙(후크의 법칙 3명에게 물어봄 모두 대답을 못했습니다.)
- 한남대교
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질문 내용 사례
<일반 질문>
인턴과 신입의 경우는 전문적인 지식 면접보다는 주로 인성위주로 면접을 합니다.
- 자기소개
- 지원 동기
- LG전자 하면 딱 떠오르는 단어
- 요즘 젊은이들이 부족하다는 부분을 2가지 단어로 말해보라
- 리더쉽
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리 회사에 몇 시에 도착했는가?
자신의 멘토는 누구인가? < 자소서 항목 >
1. 조직이해 및 역량개발 노력 (우리 원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여
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되는 것이 1차 목표입니다. 이후에는 고객별 맞춤 재무 상담까지 소화할 수 있는 실무형 금융전문가로 성장해 조합과 지역사회에 장기적으로 기여하고 싶습니다. 신협 상반기 신입직원 일반직(부산) 자기소개서 자소서 및 면접질문
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