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후 성적) - 디자인 부문, 박사, 해외대 출신 제외
(3).지원서 접수
-접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00
(4).전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사
(5).서류전형 합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷
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류전형
2차: 면접 (1차 합격자에 한하여 서류 전형 후 개별 통보)
6. 제출서류
1) 이력서, 자기소개서
2) 최종학교 성적증명서, 어학시험(토익, 토플) 성적 증명서,
3) 각종 자격증 사본
7. 처우조건 : (재)에스콰이아문화재단 내규에 준하며,
3개
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후에야 일반직 6급에 해당하는 직위를 보장받는다. 이런 점에서 인턴채용제도는 기본적인 업무수행능력은 물론이고 사명감, 책임감, 팀워크, 더 나아가 리더십까지도 인턴 기간 동안 직접간접적으로 평가할 수 있는 제도이다. 현재 진행중인
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합격자들을 대상으로 실시하는 직업성격, 직무적성검사에도서 일정기준에 미달하게 되면 탈락하게 된다. 면접에 남다른 공을 들이는 것은 유한킴벌리의 남다른 채용방식중 하나이다. 면접은 기본적으로 2차례 진행되는데, 1차에서는 인사팀
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후회할 일이 별로 없다.
2
나의 지난 평생은 성공적인 편이었다.
3
나는 다른 사람들보다 다복한 편이었다.
4
나는 내 동갑내기들보다 어리석은 판단을 많이 내린 편이다.
5
내가 살아온 길을 되돌아보면 이루어 놓은 게 별로 없다.
6
나의 지난
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후 합격여부를 개별 통보.
ㆍ서류전형
ㆍ직무전문성면접/인성검사/신체검사
ㆍ임원면접
ㆍ처우협의
면세점
판매직
Part-timer
중국어 , 일본어 회화 가능자
홈페이지의 입사지원서 양식 작성 후 방문접수 받음, 접수와 동시에 면접 진행
신입 :
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1차 합격자를 가려냅니다.
서류심사에서는 이력서의 전반적인 내용과 자기소개서의 지원자 경력, 적극적인 사회활동, 전공 등을 면밀히 파악하게 됩니다.
그 후 각 해당 부서장과 인사담당자가 참석해 실질적인 면접을 무하히 통과하게 되
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기획, 자료 수집 및 데이터정리, 보고서 작성
2) 000 : 보고서 작성 및 인터뷰
3) 000 : 보고서작성, PPT 제작 및 인터뷰
4)000 : 자료 수집 및 보고서 작성, 인터뷰 contact Ⅰ. 연구 배경 및 목적
Ⅱ. 기업 정보
1. 기업소개
2. 연혁
3. CEO·조직
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1차 합격조차 어려운것같았지만, 서류전형에 합격하였습니다.
그이유로 생각해 보면 마케팅 공모전에 무게를 두고 있습니다.
올 9월 KB국민은행 신상품 및 마케팅 공모전에 입상하였기 때문입니다.
그리고 자소서는 정말 솔직하면서 부족한
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합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시행하고 있는 기업은 LG전자, 삼성전자, 현대하이스코, STX그룹, 현대모비스, 한국외환은행, KT&G 등이다. 특히 LG전자는 전 사원 영어
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