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전문지식 18건

개발 능력과 자금조달력 정보력, 그리고 중소기업의 창의성과 빠른 시장대응력을 갖추고 있는 게 특징이다. 전 세계 헤비급 챔피언인 권투선수 알리처럼 큰 몸집에다 가볍게 날아 나비처럼 상대방을 쏠 수 있는 순발력까지 갖췄으니 경쟁력
  • 페이지 25페이지
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  • 등록일 2005.10.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
직군별 역량체계를 기초로 평가 항목을 도출한 역량 평가 시스템과 목표, 중간, 결과면담 등 3단계 면담 및 과정관리 등 공정한 성과 평가 체계를 갖추고 있으며, 이를 통해 임직원이 지속적으로 능력을 개발하고 발휘 ③성과와 능력에 따른
  • 페이지 15페이지
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  • 등록일 2012.10.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
직무관리 7. 직군/전문기능 분류 8. 채용관리 9. 직급체계 10. 인사이동 (SHINHAN FREE AGENT:SPA) 11. 보상관리(성과평가, 임금관리, 복지후생) 12. 성과관리 프로세스 13. 개발관리 14. 경력개발제도(CDP: Career Development System) 15. 유지관리 프로그램
  • 페이지 32페이지
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  • 등록일 2015.06.06
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
개발 전문인력을 보유하고 있습니다. 사내 인트라넷을 통해서도 업무 관련 지식과 아이디어를 자유롭게 공유. (4)복리후생 1)자기맞춤형 휴가제도 GS건설은 Work & Life Balance를 위한 자기맞춤형 휴가제도를 운영. 임직원들이 최대 2주간의 휴가를
  • 페이지 19페이지
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  • 등록일 2012.11.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
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BEST5 단점 BEST5 1 꼼꼼한 성격으로 고객관리에 유리하다 성격이 급하다 2 가정적이다 신경을 많이 써서 건강이 나쁘다 3 친절함을 중요시한다 모험심이 약하다 4 주변정리에 힘쓴다 의존성이 강하다 5 컴퓨터활용에 능하다 타인과 접촉이 적은
  • 페이지 19페이지
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  • 등록일 2003.11.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
BEST5 단점 BEST5 1 꼼꼼한 성격으로 고객관리에 유리하다 성격이 급하다 2 가정적이다 신경을 많이 써서 건강이 나쁘다 3 친절함을 중요시한다 모험심이 약하다 4 주변정리에 힘쓴다 의존성이 강하다 5 컴퓨터활용에 능하다 타인과 접촉이 적은
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  • 등록일 2003.03.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
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강원, 제주, 충청, 경기, 대구, 전북, 부산은행 등 10개가 있었으나 외환위기로 부실화된 지방은행을 우량 시중은행에 합병시키는 과정에서 1998년 충청은행이 하나은행에, 경기은행이 한미은행에 합병되었고, 1999년 충북, 강원은행이 조흥은행
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  • 등록일 2013.12.23
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
팀을 이루 어 함께 협력하여 일한 내용에 대해 기술하세요. 5. 학업능력 향상을 위해 자기 주도적으로 수행한 학습 경험이나, 또는 지원 분야와 관련된 노력이나 활동 중에서 가장 우수하다고 생각하는 것을 3가지만 선정하여 기술하세요.
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  • 등록일 2018.01.25
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