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특허 확보와 관리 업무를 효과적으로 수행할 수 있다고 확신합니다. 더불어, 항상 책임감 있게 임하며, 조직의 목표 달성에 기여하는 전문가가 되고자 하는 열정을 가지고 있습니다. 이러한 자세와 역량을 바탕으로 한국특허전략개발원에서
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특허전략개발원 발전에 앞장서겠습니다. 1. 본인이 해당 기관의 사업행정 업무를 수행하는 데 있어 가장 강점이 된 경험이나 역량은 무엇이라고 생각하나요?
2. 업무를 수행하면서 겪었던 어려움이나 문제 상황을 어떻게 해결했는지 구
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는 국내외 지식재산권 정책과 트렌드를 꾸준히 연구하고 파악하여, 기관이 국가 경쟁력 강화와 미래 산업 육성에 더욱 기여할 수 있도록 지원하는 것입니다. 이를 위해 전문성을 갖춘 인재로 성장하는 동시에, 정책 연구와 행정 지원 양쪽 모
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특허전략개발원에서 의미 있는 성과를 이루기 위해 최선을 다하겠습니다. 이 모든 과정을 통해 국가와 기업, 연구기관이 보다 혁신적이고 경쟁력을 갖춘 미래를 맞이하는 데 일조할 것입니다. 1. 본인의 성격과 성향이 한국특허전략개발
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특허전략개발원에서도 안전 의식을 높이고, 안전 문화가 자연스럽게 자리 잡을 수 있도록 힘쓰겠습니다. 안전은 단순한 규범이 아니라 조직의 근간이며, 구성원 모두의 공동 책임임을 항상 명심하며, 실천하는 자세를 이어가겠습니다. 1.
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특허전략개발원의 산업안전 분야에서 이러한 경험을 십분 발휘하여 안전성을 높이고, 기술 발전에 따른 새로운 안전기술 및 표준 개발에 적극 기여하고 싶습니다. 더불어, 국민과 근로자의 안전을 최우선으로 생각하며, 산업별 특성에 맞는
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리나라 안전기술이 세계 시장에서도 인정받을 수 있도록 지원하겠습니다. 이를 위해 각국의 특허 출원·심사 동향을 분석하고, 우리 기업과 연구기관의 국제 출원 전략 수립에 실질적 도움을 제공하겠습니다. 마지막으로, 산업안전 분야의 지
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특허전략개발원에 지원하게 된 동기를 서술하시오.
2. 예산, 회계, 인사 분야에서 본인이 가진 경험이나 역량을 구체적인 사례와 함께 기술하시오.
3. 한국특허전략개발원에서 이루고 싶은 목표와 이를 위해 어떤 노력을 할 것인지 서술하
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과정에서 존중과 배려를 잊지 않으려고 합니다. 이러한 성향은 조직 내에서 신뢰를 쌓고, 공동의 목표를 이루는 데 큰 힘이 된다고 믿습니다. 이처럼, 자신의 강점인 분석력, 소통능력, 문제 해결능력, 책임감 등을 바탕으로 한국특허전략개발
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생각하는 강점과 이를 활용한 경험을 구체적으로 서술해 주세요.
3. 팀 내 협력 또는 의사소통 과정에서 겪었던 어려움과 이를 극복한 경험을 알려 주세요.
4. 향후 한국특허전략개발원에서 이루고 싶은 목표 또는 포부를 작성해 주세요.
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